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Magna 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Magna Spiegelsysteme
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Anweisungen genau befolgen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Magna Spiegelsysteme
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mopig nach Arbeitsunfall den ich nicht melden wollte abgemeldet und staplerfahrer hat sich noch aufführen dürfen ist nach dem Unfall 8 Minuten später ausgestiegen und hat mir nicht mal geholfen pfui.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mopig unter binden und nicht sagen der Mitarbeiter ist so .Das heißt für mich als zeitabeiter maulhaten und mopen lassen. DAS AGG WIRD MIT FÜßEN GETRENNT pfui
Bewertung lesen
Viel mehr sprechen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Magna Spiegelsysteme ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

2 Tage Home Office möglich, Gleitzeit, Verständnis für familiäre Notsituationen
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magna Spiegelsysteme ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wenig bezahlt
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Als Zeitalter keine
1
Bewertung lesen
Offene Stellen werden immer zuerst intern ausgeschrieben
4
Bewertung lesen
Keine Chance
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Magna Spiegelsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Magna Spiegelsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Magna Spiegelsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Magna Spiegelsysteme als eher traditionell.