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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unternehmenskultur, Kommunikation, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden
Gut am Arbeitgeber finde ich das ich mich jetzt schon in allen Faktoren wohl fühle, sodass ich morgen schon am liebsten anfangen würde !
Vertrauen für die Mitarbeiter; Sehr gutes Gemeinschaftsgefühl; Moderne Auffassung über Arbeit; Hervorragende Arbeitsatmosphäre
die angenehme Arbeitsatmosphäre, ein tolles Miteinander und das Vertrauen, welches den Mitarbeitern entgegengebracht wird
..das es für jeden ein offenes Ohr gibt und im Prinzip über alle Themen gesprochen werden kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starre, veraltete Arbeitszeitregelung, Neuerungen werden häufig erst spontan mitgeteilt, vieles über "Flurfunk" längst bekannt, keine Möglichkeit für Überstundenabbau
Verbesserungsvorschläge
Konkret gibt es da nichts! Die Magnesia GmbH ist einfach nur Top!
Ich würde mir wünschen, dass meine Firma die Fahrtkosten und die Kosten für die Ausbildungsmaterialien übernimmt.
Nicht, alles sehr gut!
Besseren bezugt zur Ware herstellen durch beispielweise Musterbegutachtung. Hilft einen deutlich mehr, wenn man die Waren mit seinen Eigentschaften sieht als es zu lesen oder zu hören.
Räumlichkeiten müssen erweitert und modernisiert werden, Teppich ist halt nicht mehr Stand der Dinge. Schaffung von Sozialräumen. Flexiblere Arbeitszeitlösungen. Interne Kommunikation ausbauen und erweitern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Magnesia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
KollegInnen jeden Alters werden gleichermaßen gefördert und wertgeschätzt
Ebenso wie in Bezug auf das Geschlecht Ausgewogenheit herrscht, existiert diese auch in Bezug auf das Alter des Kollegiums
Es werden sowohl die Vorteile von Erfahrung als auch jugendlicher Esprit geschätzt.
Weiterbildungsaktivitäten werden altersunabhängig eingefordert bzw. ermöglicht. Es besteht ein guter Mix aus Erfahrungsträgern und jungen Kollegen.
ältere Kollegen bedeuten Erfahrung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Magnesia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Magnesia besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Magnesia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Magnesia als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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