Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzEinfach den Mitarbeitern einmal zuhören und bei Entscheidungen schneller werden. Gehalt muss natürlich angepasst werden.
Der am besten bewertete Faktor von Mailexpress Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele, die hinter dem Rücken über jemanden reden. Ganz wenige, die Klartext sprechen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mailexpress Logistik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
zuviel um zu sterben, zu wenig um zu leben
Kapp über dem Mindestlohn, ohne eine Möglichkeit einer Erhöhung. Bei Anfragen erfolgen nur belanglose Sprüche von Seiten der Geschäftsführer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Null, Null und nochmals Null
