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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
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    2,33
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Mai&Mai GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,33 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Mai&Mai GmbH
  • Stadt
    Dietzenbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 28.März 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ob das Geschäft noch lange überlebt , ist fraglich. Geschäftsführung hat keine Ahnung von der eigenen Firma. Weiß nicht, welche Aufgaben die einzelnen Mitarbeiter überhaupt haben. Keinen Überblick. Mehrere wichtige Leute bekommen zur gleichen Zeit Urlaub. Chaos natürlich vorprogrammiert. Angestellte werden nicht geschätzt, jeder ist ersetzbar lautet das Motto. Mit den normalen Mitarbeitern gibt sich die Geschäftsführung nicht selbst ab.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einzelne Grüppchen, die gerne gegeneinander hetzen und untereinander Schuld zuweisen,sich damit noch selbst das Leben schwer machen und bei der Gelegenheit gerne auch noch die Rückseite der Gf küssen.
Mein Team war gut.

Kommunikation

Interne Kommunikation Fehlanzeige. So schlecht läuft es wahrscheinlich nirgends. Von neuen Produkten erfährt man meist vom Kunden bei Nachfrage.

Gleichberechtigung

Frauen haben in dieser Firma keine Aufstiegschancen, Können zählt nicht. Einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt, schlafen sogar während der Arbeitszeit ohne Folgen. Andere werden per Kurzschlussreaktion unrechtmäßig gekündigt und dann doch 2 Tage später wieder zurück geholt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden bevorzugt junge Leute eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Gefördert wird dort niemand. Kostet ja Geld. Es sei denn, man rückt dem Gf zu nah auf die Pelle und fängt an zu nerven.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn, wenn es ginge natürlich gerne weniger. Gehalt für die Mitarbeiter kommt zuletzt, nach allen anderen Ausgaben. Wenn ein Wochenende dazwischen liegt, kam es erst zum 04. oder 05. Seit es keine Buchhaltung mehr gibt und die Chefetage das selbst erledigt, wird es etwas früher überwiesen, weil man keine Lust auf fragende Mitarbeiter hat. Die am lautesten fragen, bekommen ihr Geld sogar noch vor den anderen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Nur das Nötigste. Es wird kein Wert auf das Erscheinungsbild gelegt, man muss sich regelrecht schämen, wenn Kunden das Büro betreten. Die Chefetage demotiviert mit ihrem Verhalten die Mitarbeiter. Natürlich gibt es trotzdem die ,die Papa´s Liebling sein wollen und alle Register ziehen.

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit, zu wenige Mitarbeiter. Überstunden werden verlangt und für selbstverständlich empfunden. Gezahlt wird dafür nicht.

Image

Die meisten Mitarbeiter mögen ihren Job nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Macht den Laden zu.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Mai&Mai GmbH
  • Stadt
    Dietzenbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine gute Führung!

Kollegenzusammenhalt

Naja

Interessante Aufgaben

War gut und nach neu Organisation ein geregelter Ablauf.

Kommunikation

einfach schlecht!

Gleichberechtigung

Die ist gegeben!

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn! Extra Stunden und extra Arbeit wird nicht Bezahlt oder freigestellt.

Arbeitsbedingungen

Alles zusammen geworfen aber ausreichend.

Pro

Gut war das Arbeitsklima, Schlecht Hire & Fire geht gar nicht, schlecht ausgebautes Kundensupport Netzwerk,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Mai&Mai GmbH
  • Stadt
    Dietzenbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,33
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Mai&Mai GmbH
2,33
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,17
110.656 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.610.000 Bewertungen