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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Sozial engagiert
- Moderne und zeitgemäße Mitarbeiterführung
- Offen für Vorschläge und Kritik
- Das Bereitstellen von Obst, Milch/Hafermilch, Kaffee und einem
wöchentlichen Pasta Day
- Das sie selbst auch für gute Laune sorgen
Die Möglichkeit sich kreativ einzubringen ist toll. Die Firma ist noch flexibel und kann Projekte schnell umsetzen und am Markt testen, ohne dass es lange Dienstwege braucht.
Flache Hierarchien. Spaß an der Arbeit vorhanden. Enge Zusammenarbeit mit Gründern und Heads
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft gibt es keinen klaren Fokus oder Informationen, was den Arbeitsprozess sehr erschwert. Besonders teamübergreifende Aufgaben werden so unnötig in die Länge gezogen. Jeder arbeitet für sich und oft hat man das Gefühl, dass die Teams eher gegeneinander und nicht miteinander arbeiten. Zudem sind nicht immer die fähigsten Personen in Entscheiderpositionen.
Keine klare Transparenz in der Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von oben nach unten und vor allem bereichsübergreifend verbessern.
Klare Kommunikation und ehrliches Interesse an den Problemen der Mitarbeiter zeigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von makerist ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Top! Selten so großartige Kollegen gehabt! Ihr seid die Besten! :-)
In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt sehr eng. Neue haben es leicht Anschluss im Team zu finden und man fühlt sich schnell zugehörig. Allerdings ist es nicht immer einfach außerhalb des eigenen Teams Anschluss zu finden.
Mit den meisten Kollegen ist es super. Gemeinsames Mittagessen und Zusammenhalt. Leider fangen mittlereweile kleine Machtspiele an, die unangenehm sind.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von makerist ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das größte Problem hier. Es fehlt ganz klar an interner Kommunikation!
Zudem werden Konflikte oft runtergespielt oder einfach ausgesessen.
Oftmals fehlender Fokus. Keine klare Kommunikation untereinander oder mit dem Team. In Konfliktfällen teilweise unprofessionelles verhalten. Sehr gut finde ich, dass sie sich ins Team mit einbringen und mit ihren Mitarbeitern persönlich sprechen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist sehr erwünscht. Auch untereinander wird Wissen weitergeben, was sich schlussendlich positiv auf die skalierten Kenntnisse auswirkt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten bestehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- makerist wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet makerist besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen makerist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei makerist als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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