Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Das Team
- Die offene Kommunikation
- Filialleitung hat alle Mitarbeiter gleich fair behandelt
Die Zugänglichkeit
Teamzusammenhalt
Familiäre Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Mango music ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Mitarbeitenden wurden ohne Vorkommnisse gleichermaßen behandelt.
Es wird immer gleichermaßen auf Anregungen eingegangen sowie auf Wünsche, da werden keine Unterschiede gemacht
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mango music ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind herkömmliche Einzelhandelsaufgaben, jedoch macht das ausführen Spaß durch die tollen Kollegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist definitiv möglich sich durch Engagement und Fleiß hochzuarbeiten, um wichtigere Aufgaben übernehmen zu können und sich somit weiterzuentwickeln.
Wer interessiert ist und das nötige "Know How" mitbringt, kann definitiv im Unternehmen aufsteigen. Man muss aber u.U. einen Wohnortwechsel in Kauf nehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mango music wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Mango music besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mango music als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.