Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWertschätzung. Teamgefühl. Kollegen*innen.
Sehr pünktliche Gehaltszahlung und Homeoffice Möglichkeit.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Mehr zur Basis bzw. auf die Schnittstellen schaun. Gehälter durchaus überdenken. Generell das Thema Wertschätzung nicht vernachlässigen. Dringend das Thema Struktur angehen.
mehr Mitbestimmung, angemessenes Verhalten der Geschäftsführung, bei weitem höhere Gehälter
Belange des Arbeitnehmers ernst nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von MAPP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind nicht viele, sind aber absolut integriert und geachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAPP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Höhe der Gehälter sind unterirdisch. Pünktlich gezahlt wurde allerdings.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja, wenn denn Zeit wäre. Ich durfte davon profitieren aber das neu erlernte umsetzen war schwierig einzubringen.
Es gibt keine.
