Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDass so gut es geht auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kollegen geachtet wird.
Faire Bezahlung
Kollegiales Miteinander
Gute Sozialleistunden
Flache Hierarchie
Hält sich an den Tarif
Geld kam immer pünktlich
Veraltete Technik, Fuhrpark der das Arbeiten zur Hölle macht, Kollegen untereinander nur am Augen aushacken
Das ist sehr schwer, karrieretechnisch weiterzukommen.
Die lebensgefährlichen Fahrzeuge
Schneller bessere Arbeitsmittel besorgen.
Dienste verbessern und von selbst auf die Kollegen mit diesen zugehen, insbesondere für diejenigen, die jüngere Kinder zuhause haben.
Arbeitssicherheit erhöhen.
Alles mal umändern und auf die Mitarbeiter hören
Überlegen warum gehen Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Marburger Verkehrsgesellschaft (MVG) ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Beim Gehalt hat sich in den vergangenen Jahren sehr viel getan! Man wird hier fair bezahlt und hat auch die Möglichkeit sämtliche weitere Leistungen zu bekommen wie zum Beispiel das Jobticket, kostenlose Schwimmbad und Sauna Tickets, Jobbikeleasing und weiteres.
Gehalt geht aber was will man damit wenn der Rest mist ist.
In den letzten Jahren ist es super geworden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marburger Verkehrsgesellschaft (MVG) ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Presseberichte negativ stimmen und die "guten" sind halt nur gestellt !
Leider ist das Image nicht so gut wie ich es mir wünschen würde. Es gibt viele gute Kollegen, die Ihre Arbeit sehr gut verrichten, allerdings ist die Mehrheit die, die nicht Kundenorientiert arbeitet und leider auch nicht gut mit den Arbeitsmitteln umgeht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Solange man nicht dem Vorgesetzten und Betriebsrat in den aller wertesten kriech, kann man das vergessen.
Es ist leider sehr schwer, auszusteigen oder karrieretechnisch weiterzukommen.
Man hat hier sehr gute Möglichkeiten aufzusteigen. Anständig verhalten, seine Arbeit machen und dann ergeben sich diese Möglichkeiten von selbst. Die "höheren" haben einen auf jeden Fall auf dem Schirm.
Keine und man soll ja bloß nicht aufsteigen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
