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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass so gut es geht auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kollegen geachtet wird.
Bewertung lesen
Faire Bezahlung
Kollegiales Miteinander
Gute Sozialleistunden
Flache Hierarchie
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Hält sich an den Tarif
Geld kam immer pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ist sehr schwer, karrieretechnisch weiterzukommen.
Bewertung lesen
Die lebensgefährlichen Fahrzeuge
Veraltete Technik, Fuhrpark der das Arbeiten zur Hölle macht, Kollegen untereinander nur am Augen aushacken
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schneller bessere Arbeitsmittel besorgen.
Dienste verbessern und von selbst auf die Kollegen mit diesen zugehen, insbesondere für diejenigen, die jüngere Kinder zuhause haben.
Arbeitssicherheit erhöhen.
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Alles mal umändern und auf die Mitarbeiter hören
Überlegen warum gehen Kollegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Marburger Verkehrsgesellschaft (MVG) ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Beim Gehalt hat sich in den vergangenen Jahren sehr viel getan! Man wird hier fair bezahlt und hat auch die Möglichkeit sämtliche weitere Leistungen zu bekommen wie zum Beispiel das Jobticket, kostenlose Schwimmbad und Sauna Tickets, Jobbikeleasing und weiteres.
5
Bewertung lesen
Gehalt geht aber was will man damit wenn der Rest mist ist.
3
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In den letzten Jahren ist es super geworden
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marburger Verkehrsgesellschaft (MVG) ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt zwar die 5-Tage Woche, allerdings sind die Dienste an den Wochenenden länger. Es gibt leider einige Dienste, bei denen man den ganzen Tag nur auf einem Bus verbringt. Was zum essen aufwärmen oder ähnliches ist hier leider nicht möglich, allerdings kann man bei einigen Restaurants bestellen und die bringen einem das Essen an der Haltestelle in der nähe raus an den Bus. Beworbene Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nur dann möglich, wenn man bei Vorgesetzten explizit danach ...
1
Bewertung lesen
Keines, weil man aus Frei und Urlaub immer ohne Ersatz geholt wird und die Freien Tage somit nicht mal geplant werden können was man macht.
1
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Es ist nicht immer einfach. Es wird so gut wie möglich auf die Wünsche geachtet.
3
Bewertung lesen
Keine Freizeit
1
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Kann man eigentlich vergessen
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es ist leider sehr schwer, auszusteigen oder karrieretechnisch weiterzukommen.
2
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Man hat hier sehr gute Möglichkeiten aufzusteigen. Anständig verhalten, seine Arbeit machen und dann ergeben sich diese Möglichkeiten von selbst. Die "höheren" haben einen auf jeden Fall auf dem Schirm.
5
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Solange man nicht dem Vorgesetzten und Betriebsrat in den aller wertesten kriech, kann man das vergessen.
1
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Keine und man soll ja bloß nicht aufsteigen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Marburger Verkehrsgesellschaft (MVG) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Marburger Verkehrsgesellschaft (MVG) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marburger Verkehrsgesellschaft (MVG) als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marburger Verkehrsgesellschaft (MVG)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Marburger Verkehrsgesellschaft (MVG)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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