Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe während meiner kurzen Zeit nichts gefunden, was mir wirklich positiv im Gedächtnis geblieben ist – abgesehen von einer Motivationsglocke. Die
sollte wohl Aufbruchstimmung verbreiten , kam bei mir aber nach über 40 Jahren Berufserfahrung mehr als Soundkulisse fürs Kopfschütteln an.“
Was Mitarbeitende schlecht finden
„Das Unternehmen hat Potenzial – aber nur, wenn es anfängt, Menschen zu sehen und nicht nur Mitarbeitende zu verwalten. Diese Bewertung spiegelt meine persönlichen Erfahrungen wider – ehrlich, erlebt, und genauso gemeint.“
Verbesserungsvorschläge
„Wenn Respekt und Kommunikation auf der Strecke bleiben, hilft oft kein Workshop mehr – außer vielleicht einer zur Menschenführung. Gibt’s bestimmt auch online – ganz ohne zu schreien.“
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Marco Dädelow ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die technische Ausstattung war modern und auf dem neuesten Stand – jeder Mitarbeitende hatte beispielsweise ein eigenes iPad, was die digitale Abwicklung erleichtert hat. In diesem Punkt wurde auf zeitgemäße Arbeitsmittel geachtet, was ich klar positiv hervorheben möchte.“
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marco Dädelow ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
„Nach außen macht man auf solide – und intern wird mit Wurst und Steaks versucht, Stimmung zu retten. Ob das reicht? Da muss sich jeder selbst ein Bild machen.“
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere / Weiterbildung – neutral „Ob und wie das Thema Weiterbildung hier tatsächlich gelebt wird, konnte ich in der Kürze meiner Zeit nicht beurteilen. Es kann sein
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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