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Marelli 
Automotive 
Lighting 
Reutlingen 
(Germany) 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marelli Automotive Lighting Reutlingen (Germany)
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Marelli Automotive Lighting Reutlingen (Germany)
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • RabatteRabatte
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • CoachingCoaching
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette Mitarbeiter ob Weiblich oder Männlich, gutes Arbeitsklima
Bewertung lesen
Standort, Gehalt
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Gehalt kommt immer pünktlich...
Sorry mehr kann ich nicht sagen.
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Schöne Produkte, gute Bezahlung nach Tarif, Betriebsrat, Bosch-Kantine. Die Bedingungen sind wirklich nicht schlecht. Eigentlich würde ich gerne bleiben. Aber ohne Plan und Perspektive macht das alles keinen Sinn.
- engagierter Betriebsrat, der das Schlimmste oft verhindern kann
- viel Potential, das aber wegen schlechtem Management nicht gehoben werden kann
-alles, was noch in Kooperation mit Bosch ist
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das das Werk aus reiner Profitgier geschlossen wurde
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Keine Interesse an gute MA, werden alle nur als Nr. gesehen.
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Italian and american style
Wenig oder keine Kommunikation mit den Mitarbeitern Die Mietverträge für das Gelände wurden gekündigt und von der Geschäftsleitung ist nichts mehr zu hören.
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Keine Zukunfts-Strategie (nur kurzfristige Sparprogramme)! Keine Gewinnbeteiligung mehr (obwohl die Business-Unit positiv wirtschaftet)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zukunftsperspektive kommunizieren
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Die kranken Werke ab bauen und die gesund Werke erhalten. Hört auf nur auf Profit zu schauen schaut Zukunftsorientiert!
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Mehr gemeinsame Erlebnisse schaffen.
Wann war eigentlich das letzte gemeinsame Firmen-Event?
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Stop italian and american contribution
Nicht mehr notwendig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Marelli Automotive Lighting Reutlingen (Germany) ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Tarif... Aber Reutlingen und Umgebung ist auch ein teures Pflaster. Mieten!
3
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Nach Bereich, Vorgesetzte erkennt die Leistung nicht an!
3
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Die Gehälter sind überdurchschnittlich hoch. Klingt gut, ist aber gerechtfertigt. Der Lebensstandard in Reutlingen und Umgebung ist sehr hoch.
4
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Entsprechend Tarifvertrag. Aber auch nicht darüber hinaus.
5
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IG Metall, was will man mehr
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marelli Automotive Lighting Reutlingen (Germany) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Karriere nicht möglich, wenn man nicht dem "Clan" angehört
2
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Weiterbildung kostet Geld. Also lieber doch nicht.
3
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Wer mit den Bosch Weiterbildungen durch ist (sind noch aus den Zeiten, als alles ein Joint Venture war), bekommt nichts. Auch die Zeit, die die MA für Weiterbildung abgegeben haben, war oft verloren, weil für die Weiterbildung kein Geld da war...
1
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Es gibt keine Weiterbildung mehr
1
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Von alleine passiert da nichts.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Marelli Automotive Lighting Reutlingen (Germany) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Marelli Automotive Lighting Reutlingen (Germany) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marelli Automotive Lighting Reutlingen (Germany) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 113 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marelli Automotive Lighting Reutlingen (Germany) als eher traditionell.