Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Marienstift Arnstadt?

Marienstift Arnstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Marienstift Arnstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marienstift Arnstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Marienstift Arnstadt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marienstift Arnstadt wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marienstift Arnstadt als eher traditionell.

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Marienstift
Arnstadt
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
73%73
Betriebliche Altersvorsorge
73%73
Kantine
27%27
Parkplatz
27%27
Barrierefrei
23%23
Mitarbeiter-Events
23%23
Flexible Arbeitszeiten
23%23
Coaching
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Rabatte
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9
Homeoffice
5%5
Diensthandy
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Gehalt (wenn die Eingruppierung passt)
- pünktliche Bezahlung
- Arbeitsplatzausstattung (fehlt etwas, wird es meist schnell nachbestellt)
- teilweise das Miteinander unter den Kollegen (vor allem viele langjährige Mitarbeiter haben ihre Sympathie und ihr Engagement beibehalten und genau deshalb geht es immer irgendwie weiter)

September 2024Bewertung lesen

tarifliche Gehaltsstruktur, weitere Zulagen, social Benefits werden weiter ausgebaut. Gute Zusammenarbeit im unmittelbaren Team sowie mit anderen Arbeitsbereichen, attraktiver Arbeitgeber

April 2023Bewertung lesen

Persönliche Gratulation zum Geburtstag

Mai 2023Bewertung lesen

Pünktliche Lohnfortzahlung

August 2022Bewertung lesen

attraktive Vergütung und gute Rahmenbedingungen; toller Zusammenhalt unter den Kollegen; wertschätzender Umgang untereinander

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Arbeitsalltag von Angst, Unwohlsein und Unzufriedenheit geprägt, daher hohe Fluktuation und hoher Krankenstand
- es zählt nur EINE Meinung
- die Kompetenz der Mitarbeiter spielt keine Rolle mehr - Hauptsache, man kann sich gut verkaufen und hat keine eigene Meinung (zumindest sollte man diese nicht an falscher Stelle äußern)
- wenig Flexibilität, wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
- lange Wege, weil die mittlere Führungsebene kaum etwas selbst entscheiden darf - ein Satz ist mir hängen geblieben und passt perfekt: ...

September 2024Bewertung lesen

Das christliche Wertebild verschwindet zunehmend, zumindest in der Realität.
Die meisten Mitarbeiter in der Klinik/MVZ wirken kühl, genervt und unfreundlich.

Mai 2023Bewertung lesen

Es werden Überstunden von Teilzeitarbeitnehmern abverlangt, die diese niemals abbummeln können. Teilzeitkräfte übernehmen Vertretungen für Positionen, für die sie nicht kompetent ausgebildet sind. Alteingesessene Vollzeitkräfte ruhen sich auf ihrer Stelle aus, haben teilweise nichts zu tun und befristete Teilzeitkräfte machen die Arbeit von 5 Stellen und dürfen gehen, wenn ihre Zeit um ist. TRAURIG, aber wahr.

August 2022Bewertung lesen

Führungsverhalten der obersten Leitung, welches das restliche Gefüge vergiftet

Juli 2022Bewertung lesen

Die hohe Fluktuation, lange unbesetzte Stellen haben durchaus Gründe...

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

man sollte sachliche Kritik ernst nehmen, damit umgehen lernen und nicht versuchen, die Realität mit offensichtlich aufgehübschten Gegenbewertungen, mitunter durch den Öffentlichkeitsbeauftragten, zu verschönern.

Mai 2023Bewertung lesen

Die komplette Führung in allen Bereichen austauschen und junge, zeitgemäße Menschen auf diese Posten setzen, die die christlichen Werte auch leben und Mitarbeiter entsprechend behandeln und für ein gutes Arbeitsklima sorgen.

August 2022Bewertung lesen

Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiter, strategische Planung zu zukünftigen Entwicklungen, Agieren, statt Reagieren. Authentisch sein!
Ein Umweltbewusstsein entwickeln.

Januar 2023Bewertung lesen

Gerade zu Zeiten des Fachkräftemangels sollte man den Arbeitsplatz attraktiv gestalten.Die Zeiten der Abhängigkeiten sind vorbei.

Januar 2023Bewertung lesen

Weiterhin an Digitalisierung arbeiten um die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern und Mitarbeitende zu entlasten

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Marienstift Arnstadt ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Ich kann da nichts negatives berichten.

Mai 2023Bewertung lesen

abwechslungsreich, Mitgestaltung möglich und erwünscht, Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen wird honoriert

April 2023Bewertung lesen

sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet; man lernt jeden Tag dazu

Januar 2023Bewertung lesen

Es besteht die Möglichkeit sich interessante Aufgaben zu erschließen.

Juli 2022Bewertung lesen

Ja, aber vorhandene Strukturen sind sehr eingefahren und lassen wenig Raum für eigene Ideen und Vorschläge.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marienstift Arnstadt ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Ein Kollege ist gekündigt worden, weil er eine spektakuläre mehrjährige Diebstahlserie eines anderen Kollegen entdeckt hat.
Dem betreffenden Kollegen ist nicht gekündigt worden.
Die offizielle Version klingt anders.
Rollende Köpfe, imageschaden und etwaige Strafverfolgung sollten wohl so verhindert werden?

Mai 2023Bewertung lesen

Wie gesagt es gibt super Vorgesetzte und die die wahrscheinlich den ganzen Tag Fehler bei ihren Mitarbeitern suchen um ihre Macht ausspielen zu können. Bossing ist hier ein grosses Thema. Wenn man jemanden los werden möchte findet man Mittel und Wege. Abmahnungen sind schnell geschrieben...

Juli 2023Bewertung lesen

Unterirdisch, "haben wir schon immer so gemacht" und "ich musste auch diese und jene Position vertreten". Vorgesetzte/r hat keinen Bezug zu den Arbeitsaufgaben und setzt sich nicht für sein Team ein. Macht, was die "Regierung" vorschreibt.

August 2022Bewertung lesen

absolut keine Führungskompetenz, eher diktatorischer Führungsstil, Methoden wie vor 30 Jahren

August 2022Bewertung lesen

Diktatur, Voreingenommenheiten, Personenkult, Narzissmus und Stimmungsschwankungen

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut

Mai 2023Bewertung lesen

Man muss nur bei den richtigen Leuten "ja" und "Sie haben Recht" sagen.

Januar 2023Bewertung lesen

Pflichtveranstaltung, kaum individuelle Möglichkeiten

August 2022Bewertung lesen

Ist möglich....wenn es der Leitung passt...

Januar 2023Bewertung lesen

keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildung höchstens Pflichtweiterbildungen und selbst für diese müssen die Fahrkosten selbst getragen werden

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Marienstift Arnstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Marienstift Arnstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marienstift Arnstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marienstift Arnstadt als eher traditionell.