Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gründlich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyGERECHTIGKEIT
Die Unterstützung die man bekommt wenn man sie benötigt und anfordert in jeder Lebenslage.
Möglichkeiten zu Weiterbildung, Computerisirung
Wertschätzung
Ihre Arbeit ernst nimmt auch Sie macht
Momentan keine Kritik
Es gibt in vielen Dingen noch Luft nach oben. Es ist ein schwerer Job und es fehlt immer Personal, deshalb sollte man sich überlegen, wie man das vorhandene Personal fördern und unterstützen könnte, das dass Arbeiten auch Spaß macht.
Neue Mitarbeiter sollten nicht ohne gute Einarbeitung allein gelassen Fehlerpotenzial!
Habe ich momentan keine
Fair, verständnisvoller und rücksichtsvoller zu den Mitarbeitern auch zu denen , die schon länger dort arbeiten sein
Mehr Gehalt. Mehr freie Tage.
Oft 6 Tage Arbeit und nur einen Tag frei.
Schulung in:
Wertschätzung untereinander, gute und respektvolle Kommunikation für alle Mitarbeiter, Patientenorientierte Kommunikation... Strukturierte Einarbeitung...
Supervision....
Fachsprache....
Zudem sollte jeder ernstgenommen werden.
Ein Ausbildungsbetrieb sollte praxisnah ausbilden, das sollte einheitlich funktionieren und nicht vereinzelt.
Übergabe und sprechen untereinander auf deutsch sollte eine Grundvoraussetzung sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden immer wieder Fortbildungen angeboten
Werden unterstützt nach stärken und Wünschen.
Fortbildungen werden Angeboten
