Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- flexible Arbeitszeiten
- das man über alles reden kann
- das er sich nicht höher stellt oder für was besseres hält
Arbeitszeiten können gewählt werden, freundliche Mitarbeiter.
Es gibt noch viel Potenzial, was ausgeschöpft werden könnte.
Variable Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veraltete Systeme (Anstatt Geldwaagen nutzt man z.B. noch Zählbretter), Briefkasten- und WhatsApp-Kommunikation
Führungsverhalten und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen, allgemein mehr Professionalität.
Obwohl der Betrieb noch neu ist, gibt es nahezu kein ökologisches Bewusstsein, Nachhaltigkeit ist ein Fremdwort.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Markant Tankstelle Lünen - Sebastian Hesse ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Männer und Frauen werden gleichberechtigt.
Männer und Frauen werden gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Markant Tankstelle Lünen - Sebastian Hesse ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn !
Die geleistete Arbeit wird digital erfasst, allerdings kommen die Zahlungen verspätet oder auch einfach gar nicht an.
Gehalt ist etwas über Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht möglich.
Eine Karriere ist bei einer Tankstelle natürlich nicht möglich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Markant Tankstelle Lünen - Sebastian Hesse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Markant Tankstelle Lünen - Sebastian Hesse besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Markant Tankstelle Lünen - Sebastian Hesse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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