Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nur die Büroausstattung.
fachlich wird man gefordert
Auch nach langem Überlegen habe ich keine Idee was ich hier eintragen könnte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe oben. Noch fragen?
Arbeitsverträge sind nicht gesetzeskonform
keine offene und wertschätzende Kommunikation
egoistische Haltung bei Führungskräft (altes Führungsbild)
keine produktive Arbeitsweise intern
Man kann nicht von mangelnder Sozialkompetenz reden - es ist schlicht keine vorhanden.
Keine Innovationen, keine Ideen.
Das Unternehmen wird wie anno Tobak geführt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen betrachten.
Unternehmenskultur verbessern
Den Aufwand kann man sich getrost sparen - es interessiert nicht. Ein Einstieg wär es, wenn man sich interne Mitarbeiterumfragen zumindest ansatzweise zu Herzen nehmen würde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von marketintelligence ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere, die meist auch schon langjährig im Unternehmen sind, werden geschätzt und wegen ihres umfangreichen Wissens zu Rate gezogen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von marketintelligence ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manchmal ist der Flurfunk ausgeprägt. Aber das habe ich beiher noch nie irgendwo anders erlebt.
ich wusste nie, wem ich was sagen darf/kann/soll. Alles ist ein Geheimnis, jeder fühlt sich auf den Schlips getreten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance, es sei denn man kriecht gerne.
Image ist schlechter, als es tatsächlich ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- marketintelligence wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet marketintelligence schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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