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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge-Ich wurde sehr gut eingearbeitet
-nette/hilfsbereite Kollegen
-Homeoffice (es besteht auch die Möglichkeit, ins Büro zu fahren, aber da sitzen nur 1-2 Kollegen)
-die Botschaft: pro Fachhandel (wofür markt intern steht)
-Familienbetrieb
-Bahncard wird angeboten
-veraltet (z.B. kein Gendern), nicht offen für Neues/Modernes/Fortschritt (z.B. KI), man bekommt auch nur so ein altes Kabeltelefon, ein Diensthandy für Dienstreisen (die häufig anfallen) gibt es nicht, Themen wie Umweltschutz/Work-Life-Balance werden oft niedergemacht
-Von Oben kommt nur wenig konstruktive Kritik, oftmals wird man sogar persönlich angegangen, man fühlt sich teilweise schon sehr kontrolliert
-keine wirklichen Möglichkeiten zu Workshops/Weiterbildungen
-wenn man krank ist oder im Urlaub gibt es keinen wirklichen Ersatz für einen, einmal wurde ich sogar dazu aufgefordert, trotz ...
-Offenheit für Neues/Modernes/Fortschritt (mit der Zeit gehen)
-Diensthandy anbieten
-Lediglich konstruktive Kritik verteilen
-Für Ersatz im Krankheitsfall sorgen
-mehr Mitarbeiter Events
-Mehr Möglichkeiten zu Workshops/Weiterbildungen
