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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Ich wurde sehr gut eingearbeitet
-nette/hilfsbereite Kollegen
-Homeoffice (es besteht auch die Möglichkeit, ins Büro zu fahren, aber da sitzen nur 1-2 Kollegen)
-die Botschaft: pro Fachhandel (wofür markt intern steht)
-Familienbetrieb
-Bahncard wird angeboten
Was Mitarbeitende schlecht finden
-veraltet (z.B. kein Gendern), nicht offen für Neues/Modernes/Fortschritt (z.B. KI), man bekommt auch nur so ein altes Kabeltelefon, ein Diensthandy für Dienstreisen (die häufig anfallen) gibt es nicht, Themen wie Umweltschutz/Work-Life-Balance werden oft niedergemacht
-Von Oben kommt nur wenig konstruktive Kritik, oftmals wird man sogar persönlich angegangen, man fühlt sich teilweise schon sehr kontrolliert
-keine wirklichen Möglichkeiten zu Workshops/Weiterbildungen
-wenn man krank ist oder im Urlaub gibt es keinen wirklichen Ersatz für einen, einmal wurde ich sogar dazu aufgefordert, trotz ...
Verbesserungsvorschläge
-Offenheit für Neues/Modernes/Fortschritt (mit der Zeit gehen)
-Diensthandy anbieten
-Lediglich konstruktive Kritik verteilen
-Für Ersatz im Krankheitsfall sorgen
-mehr Mitarbeiter Events
-Mehr Möglichkeiten zu Workshops/Weiterbildungen
Puls
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