Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEigentlich alles, ich bin hier sehr glücklich. Es gibt immer Kollegen mit denen man sich nicht zu 100% versteht.
Sehr positive Office Kultur in der man sich gegenseitig unterstützt.
Gute Aufstiegschancen, faires Gehalt und ein super Team, das sich gegenseitig unterstützt.
das offene Ohr - flache Hierachien - einfach empfehlenswert
Moderne Technik, junges motiviertes Team, sinnvolles Produkt.
Nur, dass der Kicker direkt am Eingang steht, das ist aber nichts wirklich schlechtes...
Mangelndes Vertrauen und Wertschätzung. Keine Benefits und unklare Kommunikation.
Mehr Wertschätzung von mitarbeitenden. Bessere interne Kommunikation. Einführung von Benefits, Verbesserung der Officekultur.
Mehr Meetingräume und Schallschutz. Vertrauen in Mitarbeitende auch im
Homeoffice. Keine Zeitgemäße Führung, zu viele Prozesse und micromanaging.
Bessere Planung der Ausfälle
mehr Benefits und Weiterbildungsangebote anbieten
Insgesamt gibt es immer etwas zu verbessern, aber das obliegt nun den bestehenden und neuen Mitarbeitern. Die beiden Gründer sind im jedenfall sehr engagiert und sehr tolle Arbeitgeber!
Der am besten bewertete Faktor von marta ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur gutes Gehört, sowohl extern wie auch intern
Außendarstellung passt leider nicht zum internen Verhalten.
Starke mission!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von marta ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Grundgehalt mittelmäßig.
Grundgehalt ist in Ordnung, Bonus könnte könnte höher sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit hohem Drive und Ownership kann man sich selbst schnell weiterentwickeln. Dies erfordert jedoch eigenen Einsatz.
alles ist möglich
Wenig Chancen.
Weiterbildungsmaßnahmen gab es keine, aber das kann sich bestimmt noch ändern.
Jeden Tag neue Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
