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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt Bonus Zahlungen manchmal aber dadurch wird auch nichts besser
Gehalt kommt pünktlich
wer kein Problem damit hat jeden Tag in einer Soap-Show mitzuwirken, sowie einfach stupide zu arbeiten und dabei Geld zu verdienen ist hier genau richtig. Modern und zeitgemäß sieht anders aus.
Geht auf die Mitarbeiter ein, hat auch bei privaten Schwierigkeiten Verständnis.
Personalleiter versucht für jeden das beste raus zu holen. Meist gute Laune.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geizig , alles schönreden, kein Ohr für die Mitarbeiter.
Hauptsache Umsatz machen
Zusammenspiel aus Gehalt - Anforderung - Arbeitsweise - Führrungsstil stimmt einfach gar nicht - KEIN ARBEITGEBER zum wohlfühlen
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen auf 3000 brutto .
Neues Lager muss her da es unterirdisch liegt gibt es kein Tageslicht , keine Frischluft , stickig und viel zu eng . Viele Lageristen bekommen deswegen regelmäßig Kopfschmerzen.
Billigste Arbeitsmaterialien uralt und verbraucht kein Wunder so geldgeizig wie die sind …… …..
Und der Brotzeitraum gehört auch mal gemacht , schämt auch nicht mal dafür Geld in die Hand zu nehmen
Arbeitsweise und Mitarbeiterführung überdenken und sein Verhalten gegenüber Azubis/Mitarbeitern reflektieren und verbessern
Immer mit der Zeit gehen... nicht nachlassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Maschinen Stockert Großhandels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man fühlt sich von seinen Kollegen unterstützt
normal, keine besonderen Vorkommnisse oder Intrigen
man hilft sich untereinander
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinen Stockert Großhandels ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Privates für sich behalten ….
findet von oben nach unten statt - kein Dialog möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet gute Ausbildungsplätze an.
keine Chance auf Karriere, alle höheren/interessanten Posten unwiderruflich besetzt.
Weiterbildungen werden immer mal wieder angeboten.
Firma fördert die Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maschinen Stockert Großhandels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Maschinen Stockert Großhandels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maschinen Stockert Großhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maschinen Stockert Großhandels als eher traditionell.
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