Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Maschinenring Westfalen-Lippe (MRWL) 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

92%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Online Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø25.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maschinenring Westfalen-Lippe (MRWL)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Maschinenring Westfalen-Lippe (MRWL)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-faires und gut bezahltes Gehalt
-immer die Möglichkeit mehr zu verdienen
-respektvoller und offener Umgang miteinander
-keine spürbare Hierarchie, lobenswerte Gleichberechtigung
Bewertung lesen
Der familiäre Umgang, den Mix aus jungen & erfahrenen Kollegen, die gemeinsam erfolgreich sein wollen.
Bewertung lesen
Wertschätzung der Mitarbeiter, immer offene Türen und Gesprächsbereitschaft auf allen Ebenen
Bewertung lesen
Das hier offen gesprochen wird!
Bewertung lesen
Das Betriebsklima und die zeitliche Flexibilität
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

JobRad Leasing fehlt
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Maschinenring Westfalen-Lippe (MRWL) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Tolles Team. Wenn man Fragen hat, kann man sich so gut wie an jeden wenden.
5
Bewertung lesen
Besser geht es nicht, die Teamstimmung passt.
5
Bewertung lesen
Man hilft sich gegenseitig bei Fragen und die Atmosphäre im Team ist großartig.
5
Bewertung lesen
Alles sehr zufriedenstellend
5
Bewertung lesen
Tolles Team mit gutem Zusammenhalt. Wer hier arbeitet, bekommt grünes Blut.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinenring Westfalen-Lippe (MRWL) ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Vom Geschäftsführer wird immer 100 % Leistung verlangt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es finden regelmäßig interne Schulungen statt, um die Kenntnisse zu verbessern.
5
Bewertung lesen
Wird sehr gefördert, kenne ich ganz anders!
5
Bewertung lesen
Man hat die Möglichkeit sich zu zeigen. Es gibt viele innovative Kollegen. Wer sich zeigt wird auch gefördert. Vorgesetzt sind hier sehr aufgeschlossen und fair.
5
Bewertung lesen
Wer hinzulernen möchten, bekommt die volle Unterstützung der Geschäftsleitung
5
Bewertung lesen
Wird in Personalgespräch vereinbart und ist alles sehr fair.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen