Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair, transparent, offen, technologisch ein topp Produkt, kein Micromanagement
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei aller Offenheit doch intransparente Entscheidungen und ständig wechselnder Fokus
Verbesserungsvorschläge
Auf europäische und spezifisch deutsche Belange Rücksicht nehmen und auch das Team entsprechend unterstützen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Mattermost Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Smarte, gute Kollegen aus und in der ganzen Welt!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mattermost Germany ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwierig. In der Open Source-Community bekannt, aber insgesamt findet speziell in Europa kein Marketing statt. Bekanntheit also außerhalb der "Szene"? Nicht vorhanden...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen fördert interne Mitarbeiter. Allerdings ist das hier kein aufgeblasenses Start-up wo alle naslang ein neuer Team Lead, Head of, Master of the Universere etc. geschaffen wird.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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