Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFair, transparent, offen, technologisch ein topp Produkt, kein Micromanagement
Bei aller Offenheit doch intransparente Entscheidungen und ständig wechselnder Fokus
Auf europäische und spezifisch deutsche Belange Rücksicht nehmen und auch das Team entsprechend unterstützen
Der am besten bewertete Faktor von Mattermost Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Smarte, gute Kollegen aus und in der ganzen Welt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mattermost Germany ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwierig. In der Open Source-Community bekannt, aber insgesamt findet speziell in Europa kein Marketing statt. Bekanntheit also außerhalb der "Szene"? Nicht vorhanden...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen fördert interne Mitarbeiter. Allerdings ist das hier kein aufgeblasenses Start-up wo alle naslang ein neuer Team Lead, Head of, Master of the Universere etc. geschaffen wird.
