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Mattiaqua-Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden für Quellen-Bäder-Freizeit als Arbeitgeber
Mattiaqua-Eigenbetrieb
der
Landeshauptstadt
Wiesbaden
für
Quellen-Bäder-Freizeit
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man hier krank machen kann ohne dass es jemand interessiert
TVöD & Jobticket
Das man immer Krankmachen kann. Somit kann man quasi die Welt bereisen mit guten Taschengeld. Toll auch das Vorgesetzte dass ebenfalls für sich entdeckt haben.
Äußerliche Gestaltung bzw. Erscheinungsform des Frei- und Hallenbades.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe gesagt auch dass wir den Rahmen mir sprengen
-jegliche Atbeitsmotivation wird bereits im Keim erstickt
-viele Mitarbeiter und Vorgesetzte nutzen den Krankenschein z.B. für andere entlohnte Tätigkeiten ausserhalb
Die Chefs sind immer gegen die Mitarbeiter.
Vorgesetzte gerne mal die Tatsachen verdrehen damit nicht auffällt, das Sie Mist gebaut haben. Natürlich alles zu Lasten der Mitarbeiter. Hier müsste von der Pieke auf was geändert werden. Sonst gibt es bald keine und nur kranke Mitarbeiter.
Kommunikationsfluss. Bsp. Die Stickereien auf den Mitarbeiter T-Shirts sind mit einem gefärbten Baumwollfaden getätigt. Folge beim Waschen mit Bleichmittel / Verlust der Farbe. Zudem sind Die Mitarbeitershorts weniger nützlich. Etc.
Verbesserungsvorschläge
der Betriebsleitung sollte ein Medium zur Mitarbeiterinformation zur Verfügung stehen
(stark veraltete, umständliche, Kosten- & Arbeitsintensive Kommunikationsmittel & -wege)
Das würde hier den Rahmen sprengen
- Kompetente Leute einstellen und keine, die sich hochgeschleimt haben
- Bessere Gehälter als in der Zeitarbeit zahlen, dann hat man auch kein Personalmangel
Mehr auf seine Mitarbeiter hören, diese fördern und auch mal auf Kritik eingehen
Ein paar, doch behalte ich die an dieser Stelle für mich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Mattiaqua-Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden für Quellen-Bäder-Freizeit ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Diese sind tarifgebunden
Jobticket und Bezahlung nach TVöD
Nur wegen Tarifvertrag
Das ist das einzig Positive
Nur wegen dem Tarifvertrag
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mattiaqua-Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden für Quellen-Bäder-Freizeit ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man lange genug bittet und bettelt und ein paar Jahre wartet bekommt man Fortbildungen
Fast keine.
An Chancen denkt man nicht, wenn Ausbildern uns mutigen nach der Ausbildung über die Zeitarbeit bei Ihnen zu arbeiten
Azubis werden hier für jeden mist benutzt und nicht gefördert, Traurig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mattiaqua-Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden für Quellen-Bäder-Freizeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Mattiaqua-Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden für Quellen-Bäder-Freizeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mattiaqua-Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden für Quellen-Bäder-Freizeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mattiaqua-Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden für Quellen-Bäder-Freizeit als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Mattiaqua-Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden für Quellen-Bäder-Freizeit
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mattiaqua-Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden für Quellen-Bäder-Freizeit
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty