Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeInternationale Projekte, Kundenbasis, Kollegen
den hohen Freiheitsgrad bei der Entwicklung von Lösungen und die freie Zeiteinteilung
... dass es eine Top-Level-Beratung ist, ohne dass die Mitarbeiter das auch permanent zeigen müssen.
Kein wirklichen Kernarbeitszeiten
Versprechen werden NICHT eingehalten.
Projektvergabe NICHT transparent.
... dass die Einstiegshürde für junge Consultants relativ hoch ist, weil Erfahrung, Kontakte und ein "angemessenes" Auftreten nun einmal hoch im Kurs stehen.
Nicht alles basisdemokratisch - manchmal schneller zu klaren Ansagen kommen.
betriebliche Alterversorgung
Ein Social Intranet für die Kommunikation wäre schön.
Der am besten bewertete Faktor von Maturity ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Tendenziell mehr Silberrücken als Junioren.
Erfahrung wird geschätzt
Alle langjährigen Kollegen waren über 45.
Da wird kein Unterschied gemacht. Es zählt die Leistung... und auch die Erfahrung, gerade der Kollegen 45+
Gibt es Kollegen unter 45? Hm...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maturity ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Initiativen des Unternehmens, es liegt an jedem selbst..
Da gab es jetzt keine Initiativen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Stark leistungsorientiert - Weiterbildung wird auf freiwilliger Basis während der Arnbeitszeit angeboten.
jährliche Schulungen werden angeboten
Weiterbildung eher wenig, mal eine Foundation im Jahr, sonst wurde nichts für notwendig erachtet.
Es gibt keine festen Schulungsthemen oder eine Karriereplanung. Es liegt in der Hand des Mitarbeiters. Initiative wird honoriert.
Je nach Verhandlungsgeschick ...
