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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max Müller Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Max Müller Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • KantineKantine
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreiche arbeit, Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Unternehmen
Das der Firmenchef mit seiner Familie seine Leute wertschätzt und sozial eingestellt ist.( im Gegensatz zu seiner Dispositionsabteilung)
Junge Leute
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So gut wie nichts
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Nichts, mehr Schein als Sein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er keine Versammlung abhält in der Fahrer sich direkt über Probleme mit ihm unterhalten können, zu Beispiel um die Disposition und die Pflege des Materials zu verbessern.
Alles. Von Chef bis Büro alles unterirdisch
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Sehr schlechte Führung
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Das er einige Kraftfahrer natürlich immer die selben bevorteilt indem sie weniger arbeiten müssen aber das gleiche Gehalt wie die anderen bekommen.
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Manchmal stressig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besserer umgang
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Arbeitsmaterialien müssen besser gepflegt werden und die Dispo muss die Fahrer rechtzeitig informieren wenn sie für Touren über den Freitag hinaus planen wollen.
Mehr Stundenlohn-bessere Arbeitskollegen-mehr Kommunikation mit Führungskräfte
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Zu viel zum auflisten
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Macht den Laden einfach zu
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Max Müller Spedition ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein großen Wert legt die Geschäftsführung auf dieses Thema
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Müller Spedition ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ein wenig zu arrogant und respektlos
3
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Lässt zu wünschen übrig
1
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Der Vorgesetzte steht immer hinter seinen Disponenten und dreht alles was falsch läuft so daß immer die Fahrer Schuld an der Misere haben.
1
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Kein Interesse, Hauptsache der Laden läuft
1
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Keine Kommunikation
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer das möchte kann das natürlich tun und wird auch unterstützt
4
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Weiterbildung ohne Möglichkeit
1
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Notwendige Schulungen werden gemacht
3
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Nichts von Karriere/Weiterbildung mitbekommen.
1
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Ausbeutung. Alle Versprechen wurden nicht gehalten!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Max Müller Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Max Müller Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Max Müller Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Max Müller Spedition als eher modern.