Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit war sehr easy, wenig fordernd, im Vergleich dazu war das Gehalt viel Geld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ergibt sich unter all den anderen Punkten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Gleichberechtigung und Wertschätzung für alle Mitarbeiter und in allen Bereichen. Flexible Arbeitszeiten da viele Pendler. Mehr Festanstellungen und nicht die Lücke nutzen um jemanden jahrelang als Vertretung nur mit Zeitverträgen hinzuhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Max-Planck-Innovation ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist für die Arbeit ganz gut.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max-Planck-Innovation ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Tierhaus wird in den meisten Fällen eher negativ gesprochen, manche aber auch positiv. Ich würde sagen das Image spricht leider nicht überein mit der Realität.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Fortbildung geht man nur alle 2-3 Jahre, weil es immer nur rundum geht und man dann wieder dran ist.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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