Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Arbeit war sehr easy, wenig fordernd, im Vergleich dazu war das Gehalt viel Geld.
Ergibt sich unter all den anderen Punkten.
Mehr Kommunikation, Gleichberechtigung und Wertschätzung für alle Mitarbeiter und in allen Bereichen. Flexible Arbeitszeiten da viele Pendler. Mehr Festanstellungen und nicht die Lücke nutzen um jemanden jahrelang als Vertretung nur mit Zeitverträgen hinzuhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Max-Planck-Innovation ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist für die Arbeit ganz gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max-Planck-Innovation ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Tierhaus wird in den meisten Fällen eher negativ gesprochen, manche aber auch positiv. Ich würde sagen das Image spricht leider nicht überein mit der Realität.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Fortbildung geht man nur alle 2-3 Jahre, weil es immer nur rundum geht und man dann wieder dran ist.
