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Max-Planck-Institut 
für 
Eisenforschung 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score18 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Industriemechaniker:in3 Gehaltsangaben
Ø45.600 €
Applikations-Integrator:in2 Gehaltsangaben
Ø43.800 €
Forschungsassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max-Planck-Institut für Eisenforschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Max-Planck-Institut für Eisenforschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • KantineKantine
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Aufgabenbereiche
Familienfreundliche Arbeitszeiten (Teilzeit möglich)
Sympathische KollegInnen
Angenehme, geräumige Büros
Feierabende, Wochenenden und Urlaubszeiten sind wirklich frei (es wird nicht erwartet, dass man während dieser Zeiten erreichbar ist)
Die Geschäftsführer sind ansprechbar und die Führungskräfte in den einzelnen Bereichen sind immer offen für konstruktive Kommunikation
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten für alle :)
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TVöD (automatische Gehaltsanpassung), Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen liegt der Geschäftsleitung am Herzen, Kommunikation untereinander, extrem freundliches Arbeitsklima
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Guter AG der Wert auf Gleichberechtigung legt und die MA fördert, falls diese sich fördern lassen wollen.
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Extrem flache Hierarchie.
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Optimale Ausbildung in allen relevanten Bereichen der Berufes und viele weitergehende Inhalte der Werkstofftechnik werden vermittelt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

flexibel ist durch externe Prozessvorgaben nicht immer möglich. Hier müsste innerhalb der internen Verwaltung mehr Unterstützung gegeben werden.
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Manchmal schwierig sachliche Diskussionen zu führen. Meist aber OK.
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cholerische Ausraster von manchen Direktoren
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Keine Kantine.
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MPIE ist nicht sehr verkehrsgünstig für ÖFFI
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mangelnde Kantine, kein Home Office, Arbeitgeber sehr unflexibel
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Probleme nicht aufschieben oder unter der Matte kehren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für Eisenforschung ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man stößt kaum auf Vorurteile, alle Kolleg:innen sind sehr offen & locker, egal ob sexuelle Orientierung, Kolleg:innen aus dem Ausland kommen, man ein Veggie ist sind oder einfach Dresscode nicht mag. Everybody's welcome :)
5
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Gleichberechtigung gibt es nicht nur auf dem Papier, hier wurde seitens der Geschäftsführung schon immer darauf geachtet, auch ohne Gleichstellungsbeautragte
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für Eisenforschung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


TVoeD Tarif und VBL Betriebsrente.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


internes Portal, individuelle Schulungen möglich
5
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Weiterbildung wird gefördert.
5
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Förderung von wissenschaftlichen Karrieren, sehr gute Aus- und Weiterbildung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Max-Planck-Institut für Eisenforschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Max-Planck-Institut für Eisenforschung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Max-Planck-Institut für Eisenforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Max-Planck-Institut für Eisenforschung als eher modern.
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