Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt nichts Positives zu berichten.
Absolut nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Datenschutz wird nicht beachtet. Sämtliche private Daten und Adressen der Mitarbeiter sind im System hinterlegt und stehen jedem anderen Mitarbeiter zur freien Verfügung.
Man wird erst nach Vorlage des (einfachen) Führungszeugnisses eingestellt - das ist nicht rechtens.
Außerdem werden persönliche Original-Dokumente verlangt, um sie zur Akte beizulegen - auch das ist nicht rechtens.
Den Dienstplan bekommt man immer erst ein paar Tage, bevor er in Kraft tritt.
Außerdem wird er regelmäßig spontan geändert - nicht aufgrund von Ausfällen, sondern aufgrund ...
-Arroganz und Überheblichkeit der GF
-keine Karrierechancen, außer man trifft sich auch nach Feierabend noch mit der GF
-Konkurrenzdruck unter der Verkäufern, da Gehaltsspanne sehr niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Wieder verstehen, dass es keine verschiedenen Klassen an Menschen gibt. Die Nase nicht mehr so hoch wie das Weltall nehmen und ein bisschen drüber nachdenken, dass man vielleicht zufriedene Mitarbeiter braucht damit der Laden/die Läden gut laufen.
Setzt euch bitte mit euren Pflichten als AG auseinander und behaltet euch im Hinterkopf, dass eure AN Rechte haben.
Geschäftsführung sollte Respektvoller mit Mitarbeitern umgehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Maxi-Media Vertrieb ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter Kollegen und Filialleiter wird meist zusammengehalten.
Allerdings gibt es auch Kollegen, die andere MA belästigen oder gar bedrohen und die GF macht nichts dagegen. Werden einfach weiter beschäftigt. Trotz mehrfacher Beschwerden, Beweise und fortwährendem Fehlverhalten.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist in Ordnung, wobei der Konkurrenzdruck untereinander auch manchmal deutlich spürbar ist.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maxi-Media Vertrieb ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist definitiv unter Mindestlohn. Der gesetzliche Mindestlohn ist nur mit Provision zu erreichen, natürlich dann auch mehr.
Benefits sind nicht vorhanden, außer ein mal im Jahr eine Feier zu der sich die ganze Firma abschießt.
Das Gehalt und die Provisionen sind ein Witz. Mindestlohn wird - wenn überhaupt - nur durch Provisionen erreicht. Im ersten Monat kommt das Gehalt immer zu spät. Wenn man es sich wagt und mit der GF verscherzt, darf man gerne noch länger warten.
Gehalt ist unter dem Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere nur möglich, wenn man der GF ganz tief hinten rein kriecht, ansonsten wird man immer nur vertröstet und hingehalten.
Weiterbildung naja, gibt immer mal Schulungen, meistens online und nicht so lehrreich
Es gibt ab und zu "Schulungen" zu bestimmten Produkten/Produktkategorien. Manchmal aber auch von Vertretern, die selbst gar keine Ahnung von ihren eigenen Produkten haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maxi-Media Vertrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Maxi-Media Vertrieb schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maxi-Media Vertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maxi-Media Vertrieb als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Maxi-Media Vertrieb
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Maxi-Media Vertrieb
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik