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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Kantine
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hirachien, keiner macht dir Stress, gute Vergütung.
Gehalt pünktlich
Direkte Arbeitskollegen
Wenigstens kommt der Lohnt immer pünktlich
Der Lohn wurde bisher immer pünktlich überwiesen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu Laut und Schmutzig
Es wird einem oft die Freude an der Arbeit genommen. Das geht zulasten der Arbeitsqualität.
Alles andere..
Überstunden ohne Ende, Kaum Freizeit, 6 Tage die Woche (3 Schicht)
Keine Wertschätzung durch die Vorgesetzten. Wasser predigen, aber Wein trinken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Learning für die Mitarbeiter anbieten und denen die Möglichkeit geben sich weiterzuentwickeln
Personalabteilung und Führung austauschen
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Auch wenn ein Missstand nicht geändert werden kann, ruhig mitteilen warum.
Überstunden auf freiwillige Basis , Betriebsrat austauschen, fähiges Führungspersonal einstellen, Qualität verbessern
Mehr Personal einzustellen und es bei behalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Maxion Wheels werke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die älteren Kollegen werden respektiert
Werden sehr wertgeschätzt wegen Ihrer langjährigen Erfahrung im Unternehmen
Gut, Erfahrung wird geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maxion Wheels werke ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht geboten und an Karriere braucht man dort auch nicht denken
Weiterbildung wird nicht wirklich angeboten.
Wird viel versprochen, später schnell vergessen
Weiterbildung wird kaum angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maxion Wheels werke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Maxion Wheels werke schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maxion Wheels werke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maxion Wheels werke als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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