Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungÜber schlechte Bewertungen "ehemaliger" Kollegen kann ich nur staunen,
da fehlt definitiv eine Eigenreflektion.
Leistungen werden mehr als honoriert, Fleiß, Loyalität und Kollegialität sind Dinge, die man von sich aus mitbringen sollte, dann funktioniert es mit den
Kollegen und auch mit dem Chef.
Honorierung engagierter Mitarbeiter. Massagen, Gemüseplatten 1x pro Woche, Präsente zu Geburtstag und Weihnachten, jährliche Firmenfeiern sei es im Sommer oder als Weihnachtsfeier.
Er tut alles um uns Mitarbeiter mit zu nehmen .
Fair,offen, Mitarbeiter werden gut informiert und Wünsche erhört
Es gibt Massage einmal wöchentlich
Jeder-gegen-jeden-Prinzip! Der rege Wechsel an Mitarbeitern spricht für sich.
Aktuell nichts
Unterschiede zwischen Büroarbeiter und Lager
Kommunikation verbessern. Gehalt müsste der aktuellen Wirtschaftslage angepasst werden. Mehr Urlaubstage sind auch eine schöne Wertschätzung.
Die Besetzung der Leitungspositionen stark überdenken!
Flexible Arbeitszeiten
Die Gehälter sollten steigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mbw Vertriebsges ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut ausbaufähig bis hoffnungslos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man 'best-friend' ist geht fast alles. Sonst nichts.
