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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Über schlechte Bewertungen "ehemaliger" Kollegen kann ich nur staunen,
da fehlt definitiv eine Eigenreflektion.
Leistungen werden mehr als honoriert, Fleiß, Loyalität und Kollegialität sind Dinge, die man von sich aus mitbringen sollte, dann funktioniert es mit den
Kollegen und auch mit dem Chef.
Honorierung engagierter Mitarbeiter. Massagen, Gemüseplatten 1x pro Woche, Präsente zu Geburtstag und Weihnachten, jährliche Firmenfeiern sei es im Sommer oder als Weihnachtsfeier.
Er tut alles um uns Mitarbeiter mit zu nehmen .
Fair,offen, Mitarbeiter werden gut informiert und Wünsche erhört
Es gibt Massage einmal wöchentlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder-gegen-jeden-Prinzip! Der rege Wechsel an Mitarbeitern spricht für sich.
Aktuell nichts
Unterschiede zwischen Büroarbeiter und Lager
Verbesserungsvorschläge
Kein Zusammenhalt nur gemoze von allen Seiten. Stumpfe Kollegen und Chef der mut meckert und fordert.
Kommunikation verbessern. Gehalt müsste der aktuellen Wirtschaftslage angepasst werden. Mehr Urlaubstage sind auch eine schöne Wertschätzung.
Die Besetzung der Leitungspositionen stark überdenken!
Flexible Arbeitszeiten
Die Gehälter sollten steigen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man 'best-friend' ist geht fast alles. Sonst nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mbw Vertriebsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet mbw Vertriebsges gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mbw Vertriebsges als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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