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Firma Mc Paper AG
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Personalreserven vorhalten für unvorhergesehenen Mitarbeiterengpass in Filiale, keine manuelle Statistiken oder Warenerfassungen

Pro

pünktliche Gehaltszahlung, Image in der Branche gut

Contra

Eigenverwaltung zu aufwändig und wenig digital, Einsparung an Ausstattung in Filialen, Personalpolitik fragwürdig, Verkaufsdruck durch Angebot Zusatzartikel bei jedem Kunden, Testkunden mit zweifelhaften Ergebnisreports

Firma Mc Paper AG
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden von Ladenöffnung bis zum Ladenschluss geringfügig bezahlt. Fegen und Wischen der Ladenfläche, diverse Arbeiten am Computer vor der Ladenöffnung sowie Zählen der Kasse fällt alles in die Freizeit.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kolleginnen bei Fragen und Unklarheiten.

Gleichberechtigung

Diskriminierung gegenüber Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin als Filialleiterin angestellt gewesen, bei einem Gehalt von 10 Euro die Stunde. Hier fehlt jegliches Verhältnis zwischen Gehalt und Verantwortung. Vor allem, wenn man zudem auch noch die unbezahlten Überstunden berücksichtigt.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Mc Paper AG
2,25
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 57.661 Bewertungen

Mc Paper AG
2,25
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

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