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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität
Bewertung lesen
-Die Flexibilität
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dass es ein integrativer Betrieb ist der Rücksicht auch auf Schwerbehinderte und Ältere nimmt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschlag
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schlechte Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte die schwere körperliche und geistige Arbeit viel mehr Wertschätzen und den Mitarbeitern einen angemessen Lohn zahlen. Absolut keine Empfehlung eine Bewerbung abzugeben.
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-Wärtschätzung der Mitarbeiter fehlt
-Motivation vom Arbeitgeber
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bessere Bezahlung und Angebot von Sonderleistungen wie z. B Firmenwagen und Spritkostenübernahme
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von mds münsteraner dienstleistungs service ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist meistens Abwechslungsreich.
5
Bewertung lesen
vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, großes Interesse an neuen Ideen und Konzepten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mds münsteraner dienstleistungs service ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Lohn ist eine Kathastrophe. Mindestlohn von 9,60€ wird NICHT rein bezahlt sondern inkl. Sonderzahlungen. Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Sozialleistungen: ja, wird angeboten
1
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Für den zugeteilten Bereich, sehr sehr schlecht. Wer gutes Personal braucht, muss auch dementsprechend die Vergütung zahlen.
1
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Gehalt ist leider nicht besonders gut. Im Verhältnis zum Stress den man dort oft hat, eher wirklich mies
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man muss "liebling" sein
1
Bewertung lesen
Nur auf komplizierte Wege und lange Wartezeit kann es mal zu einer Weiterbildung kommen...
2
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kaum Angebote zur Weiterbildung
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mds münsteraner dienstleistungs service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet mds münsteraner dienstleistungs service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mds münsteraner dienstleistungs service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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