Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nach reichlichen Überlegung fällt mir leider nichts ein
Bei uns das wir auch mal den dienst tauschen können.
Absolut gar nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterirrdischer Umgang mit den Mitarbeitern, keinerlei Lob oder Anerkennung
Vorgesetzten- Mitarbeiter- Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Benefits könnte besser sein. Wie Einspringprämie oder Tankgutschein.
Mitarbeitern Lehrgänge machen lassen um sich weiter zu bilden.
Hört wenigstens ab und zu auf eure Angestellten und schmettert nicht jeden noch so kleinen Vorschlag ab
Wechselt die Chefetage aus
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von M.E.D. Gesellschaft für Altenpflege ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist tagesabhängig
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M.E.D. Gesellschaft für Altenpflege ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr hohe Fluktuationsrate, das sagt vieles
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden angeboten, meist intern, Aufstiegschancen sehr gering
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M.E.D. Gesellschaft für Altenpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet M.E.D. Gesellschaft für Altenpflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M.E.D. Gesellschaft für Altenpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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