Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen MEDAGENT Group?

MEDAGENT Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MEDAGENT Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von MEDAGENT Group das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEDAGENT Group wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEDAGENT Group als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Firmenwagen
80%80
Mitarbeiter-Events
80%80
Homeoffice
80%80
Parkplatz
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Coaching
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Diensthandy
40%40
Kantine
20%20
Internetnutzung
20%20
Essenszulage
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man vom ersten Moment angekommen fühlt.

Juli 2023Bewertung lesen

Einbringen in neue und interessante Projekte.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts was erwähnenswert wäre.

Juli 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MEDAGENT Group ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es herrschte eine kollegiale, freundliche und respektvolle Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre. Die Geschäftsleitung hat in den letzten Jahren viel dazu beigetragen, dass die Räumlichkeiten modern und ansprechend sind. Es gibt zahlreiche Rückzugsmöglichkeiten und Networking-Areas um ungestört zu arbeiten, auch wenn alle Kollegen im Büro sind.

November 2022Bewertung lesen

MEDAGENT beschäftigt derzeit 30 Arbeitnehmer. Grillfeste, Feierabendhock, Weihnachtsfeier, Bier- und Weiunspende der Geschäftsleitung. Wie in den Vorkommentaren gelesen - ich kann keine schlechte Stimmung erkennen. Ex-Arbeitnehmer, schätzen das natürlich anders ein.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDAGENT Group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Könnte wahrscheinlich in fast jedem Unternehmen verbessert werden.
Die meisten Geschäftswägen sind mittlerweile E-/Hybrid-Fahrzeuge, alle zukünftigen definitiv.
Nespresso-Kapseln sind sicherlich nicht sehr umweltfreundlich...
Unter anderem an Weihnachten werden nicht mehr wie früher "sinnfreie" Werbegeschenke verteilt, die meistens irgendwann im Mülleimer landen, sondern seit einigen Jahren an gemeinnützige Organisationen in der Umgebung gespendet.

November 2022Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Natürlich sind es flache Hierarchien und man bekommt nicht jährlich einen "neue Stelle" und wird vom Assistent zum Junior, Senior, Priority oder Key Account Consultant. Wir sind aber auch nicht Ernst & Young. Man bekommt aber einen entsprechenden Status, Gehaltssteigerungen, und komplexere Projekte. Zudem gibt es Teamleiter und Projektleiter. Es gibt also sehr wohl aufstiegschacnen - wenn man keine Vollpfeife ist :-)

Oktober 2021Bewertung lesen

Die Hierarchien sind sehr flach. Wenn aber ein Mitarbeiter nach Aufstieg strebt, hierfür auch entsprechend arbeitet und proaktiv auf die Geschäftsleitung zugeht, wird der Weg sicherlich nicht verwehrt.
Anfragen zu Weiterbildungen werden ebenfalls nicht per se verneint. Es gibt keinen offiziellen Weiterbildungskatalog wie vllt. in großen Konzernen, der Mitarbeiter muss sich selbst darum bemühen, welche Fortbildung für ihn persönlich geeignet wäre, was m.E. für so eine Unternehmensgröße aber zur gängigen Praxis gehört.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MEDAGENT Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MEDAGENT Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEDAGENT Group als eher modern.