Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHier wird noch auf Kundenzufriedenheit geschaut
eigenständiges arbeiten ist hier erwünscht, man kann Ideen einbringen
Das die Angestellten bei Entscheidungen mit einbezogen werden
Flache Hierarchie, Chef ist gut erreichbar
Keinen mehr.
Stumpfes abarbeiten, braucht man selbst keine Erfahrung für, da kann jeder Affe anfangen. Unstrukturiert, chaotisch, Schutzkleidung bei Keimen Fehl am Platz
Nicht erreichbar. Wenn mann gekündigt hat. Warte mann auf alle Papiere die man benötigt.
Wurde in den oberen Punkten schon angesprochen, möchte nicht alles wiederholen.
Der große Chef des Ganzen sollte an den Standorten öfter mal persönlich anwesend sein.
Die PDL entlassen nicht fähig. Kunden beschweren sich über die Person. Kann man nie erreichen und meldet sich nie zurück. Mann kann sich nicht auf die Person verlassen. Nicht Team fähig......
Mehr Entscheidungsfreiheiten für Pflegefachkräfte. Selbstständiges Arbeiten ist hier fehl am Platz. Mehr Ordnung ins Team einbringen
Aufgeben/ Schließen/ Ins Gefängnis
An Absprachen halten.
Gehälter pünktlich zahlen.
Als Eigentümer der Firma sollte man sich regelmäßig erkundigen ob alles okay ist.
Mit Fortbildungen nicht nur werben, auch wirklich anbieten.
Gehälter anpassen dann findet man vllt auch Personal.
Der am besten bewertete Faktor von MEDEON Plegedienst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder schaut auf Jeden
Toller Zusammehalt
Großteil der Kollegen ist okay, aber es sind auch falsche Leute darunter. Es werden Lügen in die Welt gesetzt um korrekt arbeitende Kollegen zu denunzieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDEON Plegedienst ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Rückzugsort um in Ruhe zu arbeiten.
Man erfährt erst Mittags ob man einen Spätdienst hat. Dienstplan ist nur Show,wird sich null dran gehalten. Eigentlich könnte sich diese Firma den Dienstplan sparen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine weiter Bildung
Nie was von gehört
Keine Fortbildung erhalten obwohl in den Stellenangeboten groß damit geworben wird.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Offen und transparent informieren.
