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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Organisationstools, offene Kommunikation/Feedbackkultur, schnelles Projektmanagement bei wichtigen Anliegen und Wertschätzung.
Der Umgang miteinander ist vorbildlich und die Aufträge sind spannend. Dazu kommt, dass die Projekte strukturiert ablaufen und ich als Freelancer immer den Überblick über alles habe, was wie umgesetzt werden soll. Ich freue mich auf weitere spannende Projekte mit media by nature!
Den Kühlschrank
Der Umgang mit den Kollegen ist wirklich super und ich gehe gerne zur Arbeit!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke, mein Fazit in den Detail Bereichen spricht Bände
Wer mag denn blaue Haribo-Schlangen... ;-)
Verbesserungsvorschläge
Das würde hier jeden Rahmen sprengen
Mehr organisierte Workflows, Telefonboxen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von media by nature ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation auf Augenhöhe.
100% Respekt für jeden
Ich habe mich (als Frau) nie benachteiligt gefühlt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von media by nature ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
50 Stunden / Woche Standard. Meistens sogar bei Teilzeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn Potenzial gesehen wird ist es auch innerhalb eines kurzen Zeitraums möglich größere Verantwortungsbereiche zu übernehmen und neue Kompetenzen zu entwickeln.
Hier bekommt jeder eine Chance sich einzubringen und sein Können unter Beweis zustellen.
Kritik ist bei diesem Unternehmen die höchsten Form der Weiterbildung
Jede*r Mitarbeiter*in wird dahingehend unterstützt die Themenfelder und Projekte zu bearbeiten, auf die er/sie Lust hat. Hier soll keine*r auf der Strecke bleiben und sich ganz im Sinne von Social Media auch selbst ständig weiterentwickeln.
Wenn es etwas gibt, was uns alle voranbringt, dann sagen die Gründer spontan Go! zu jeder Fortbildung. Intern darf ausprobiert werden, Verantwortung übernommen werden und auch den Supervisor gefragt werden ob alles so passt. Karrierechancen sind sehr gut, weil die Agentur weiter wächst und somit auch die Verantwortlichkeiten jedes Einzelnen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- media by nature wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet media by nature besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen media by nature als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei media by nature als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
media by nature
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
media by nature
Branchendurchschnitt: Medien