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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gute VerkehrsanbindungKontakt auf Augenhöhe, Mitspracherecht, Leistungsprinzip, faires Gehalt.
auch nach langer Überlegung, kann ich nichts positives finden
Sortiment und Ladenbau
Da gibt es aktuell nichts.
Arbeitnehmer werden nur als Werkzeug betrachtet, Aushilfen können schlecht deutsch
Keine Rückmeldungsgespräche.
Immer die gleichen Aufgaben.
Man ist als Azubi nur in einer Abteilung.
Wenig bzw. Keine Fachlichen wie persönlichen Entwicklungensmöglichkeiten.
Betriebsklima und Gehaltsentwicklung
Vereinfachung der Prozesse.
Arbeitnehmer nicht nur willkommen, sondern will halten heissen
Den Auszubilden alle Bereiche des Unternehmens zeigen. Damit dieser nach der Ausbildung weiß in welchem Bereich er arbeiten möchte.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Mehr Interesse für Auszubildende. Damit diese alles wichtige für Ihre Ausbildung lernen.
Mitarbeiter Kameraüberwachung und Durchsagen unterlassen, spez. Kassenbereich, Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Markt Lübeck ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei einem 10 Stunden Tag schwer zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
kein Interesse an Förderung.....könnte ja eine Gehaltserhöhung eingefordet werden
