Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyWenn man viel kann und macht, hat man viele Freiheiten und kurze Entscheidungswege
Wenn man viel kann und macht, hat man viele Freiheiten und kurze Entscheidungswege
Arbeitsplanung und roter Faden Führungsriege
Arbeitsplanung und roter Faden Führungsriege
Mehr Fortbildungen, bessere Personalplanung und Arbeitsanweisungen konsequenter umsetzen.
Mehr Fortbildungen, bessere Personalplanung und Arbeitsanweisungen konsequenter umsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Media Markt Rheine TV-HiFi-Elektro ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt weit über Durchschnitt, aktuell Tarifgebunden
Gehalt weit über Durchschnitt, aktuell Tarifgebunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Markt Rheine TV-HiFi-Elektro ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kaum bis gar keine Fachspezifischen Weiterbildungen. Viel e-learning wenn es um Zusatzdienste oder Verkauf geht. Weiterbildungen für die berufliche Laufbahn oder Unterstützung bei Weiterbildungen gegen null.
kaum bis gar keine Fachspezifischen Weiterbildungen. Viel e-learning wenn es um Zusatzdienste oder Verkauf geht. Weiterbildungen für die berufliche Laufbahn oder Unterstützung bei Weiterbildungen gegen null.
