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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeKollegen, Gehalt
Kommunikation; Umgang mit MA; den MA vorwerfen, sie würden ihre Kollegen "im Stich lassen", wenn sie sich krankmelden, wenn man dann aber krank in der Arbeit steht, weil man ein schlechtes Gewissen hat, wird man ebenfalls doof angeredet, warum man denn überhaupt gekommen ist, wenn man krank ist?!
ordentliche Kommunikation; Mitarbeiter mehr wertschätzen; öfter mal "Danke" sagen, auch für kleinere Dinge, anstatt getreu dem Motto "ned gschimpft is globt genug!" zu handeln und zu kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von Media Markt TV-HiFi-Elektro Traunreut ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzige was den Großteil überhaupt noch dort schuften lässt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Markt TV-HiFi-Elektro Traunreut ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mülltrennung ist zu neumodischer Quatsch… schade
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird mit flachen Hierarchien geworben. Man wird in jedem Fall der D**p vom Dienst, der in jeder Abteilung arbeiten „soll“.
