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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • k. A.
      Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn der Chef nicht anwesend war oder einen guten Tag hatte, war die Stimmung im Team hervorragend. Die Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und ein echtes Wir-Gefühl entwickelt. Trotz der schwierigen Umstände haben wir uns als Team zusammengerauft und versucht, die Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Das hat gezeigt, dass das Potenzial für ein positives Arbeitsumfeld vorhanden ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Toxische Arbeitsatmosphäre.
Unprofessionelles Management.
Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte dringend an Schulungen teilnehmen, um professionelles, respektvolles und diskriminierungsfreies Verhalten zu lernen.
Es sollte eine Kultur geschaffen werden, in der Fehler offen angesprochen und konstruktiv gelöst werden, statt sie anderen zuzuschieben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDIAGO ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unprofessionell und oft respektlos. Kritik wurde destruktiv und ohne Lösungsansätze geäußert
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEDIAGO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet MEDIAGO schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEDIAGO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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