Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie Zeiten sind lange vorbei, Firmenwagen bekomme ich überall im Vertrieb, das kann kein Lockmittel mehr sein.
Flache Hierachien, freundliches Miteinander, Teambuilding Events.
Die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten.
Flache Hierarchien, viele Schulungsangebote
Weihnachtsfeier wird bezahlt.
Man lernt mit Unkollegialität, Loyalitätsversagen und leeren Versprechungen umzugehen, man lernt fürs Leben was man im Job nicht möchte!
Wertschätzung ist nicht vorhanden. Einlernen darf man sich selber. Überstunden werden erwartet (ohne Ausgleich). Firmenstruktur katastrophal. Zu unmodern (System veraltet und fehlerbehaftet). Leere Versprechungen.
Mehr Menschlichkeit und weniger Zahlen und Exeltabellen.
Keinen Azubi 9 Monate ins Lager stecken
Ein CI sollte auch gelebt werden. Komplizierte Strukturen vereinfacht. Einarbeitungskonzepte eingehalten werden.
GF Wechsel!
Lernt Eure Mitarbeiter wert zu schätzen, denn ohne Die >keine Kunden mehr!
Führungsstil überdenken. Die wichtigste Ressource sind die Mitarbeiter und nicht Ihr Geldbeutel.
Eine andere Führungsebene, bestimmt ist dem Herrn von Fa.Löwenstein nicht bewusst wie unzufrieden die Mitarbeiter sind. Solange die Zahlen stimmen…bleiben die Scheuklappen auf. Zum Leid der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Medigroba Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unterstützung bei Einarbeitung und Fragen
Nette Leute die dort arbeiten leider unter falscher Führung.
Interdisziplinär und Fachubergreifend, rundum in allen Abteilungen sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medigroba Holding ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Ruf eilt voraus, Kunden kündigen weil nicht oder zu spät geliefert wird ohne Rückmeldung an den Kunden.
Der AD versucht nur noch zu retten!
Sehr schlecht.
Viele die man fragt raten von medigroba ab.
Mittlerweile sehr schlecht, ehemalige Kunden sowie neue Beschwerden sich zunehmend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nicht in Betracht gezogen. Darunter leider das Tagesgeschäft.
Reminder, leere Versprechungen und Perspektivlosigkeit.
Wer lernen möchte und das im Sinne des Betriebes tut wird auch gefördert und geforfert.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
