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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zeiten sind lange vorbei, Firmenwagen bekomme ich überall im Vertrieb, das kann kein Lockmittel mehr sein.
Flache Hierarchien, viele Schulungsangebote
Flache Hierachien, freundliches Miteinander, Teambuilding Events.
Erfahrung sammeln konnte bis zur Umstrukturierung des Betriebs.
Die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man lernt mit Unkollegialität, Loyalitätsversagen und leeren Versprechungen umzugehen, man lernt fürs Leben was man im Job nicht möchte!
Wertschätzung ist nicht vorhanden. Einlernen darf man sich selber. Überstunden werden erwartet (ohne Ausgleich). Firmenstruktur katastrophal. Zu unmodern (System veraltet und fehlerbehaftet). Leere Versprechungen.
Mehr Menschlichkeit und weniger Zahlen und Exeltabellen.
Verbesserungsvorschläge
Keinen Azubi 9 Monate ins Lager stecken
GF Wechsel!
Lernt Eure Mitarbeiter wert zu schätzen, denn ohne Die >keine Kunden mehr!
Eine andere Führungsebene, bestimmt ist dem Herrn von Fa.Löwenstein nicht bewusst wie unzufrieden die Mitarbeiter sind. Solange die Zahlen stimmen…bleiben die Scheuklappen auf. Zum Leid der Mitarbeiter.
Ein CI sollte auch gelebt werden. Komplizierte Strukturen vereinfacht. Einarbeitungskonzepte eingehalten werden.
Führungsstil überdenken. Die wichtigste Ressource sind die Mitarbeiter und nicht Ihr Geldbeutel.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Medigroba Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unterstützung bei Einarbeitung und Fragen
Nette Leute die dort arbeiten leider unter falscher Führung.
Interdisziplinär und Fachubergreifend, rundum in allen Abteilungen sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medigroba Holding ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Ruf eilt voraus, Kunden kündigen weil nicht oder zu spät geliefert wird ohne Rückmeldung an den Kunden.
Der AD versucht nur noch zu retten!
Sehr schlecht.
Mittlerweile sehr schlecht, ehemalige Kunden sowie neue Beschwerden sich zunehmend.
Viele die man fragt raten von medigroba ab.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nicht in Betracht gezogen. Darunter leider das Tagesgeschäft.
Reminder, leere Versprechungen und Perspektivlosigkeit.
Wer lernen möchte und das im Sinne des Betriebes tut wird auch gefördert und geforfert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medigroba Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Medigroba Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medigroba Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medigroba Holding als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Medigroba Holding
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Medigroba Holding
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma