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Medizin- 
und 
Labortechnik 
Engineering 
GmbH 
Dresden
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medizin- und Labortechnik Engineering Dresden
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Medizin- und Labortechnik Engineering Dresden
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Flexible Arbeitszeiten
-unproblematisch eher zu gehen oder kurzfristigen Urlaub zu bekommen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter gleichberechtigt und behandeln und zeitgemäß bezahlen. Letztendlich sollte sich gezeigte Initiative und Fleiß auszahlen anstatt dafür gemaßregelt zu werden. Ansonsten geht die Motivation runter und die Qualität der Arbeit nimmt ab.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Medizin- und Labortechnik Engineering Dresden ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Durch die geregelte Gleitzeit und spontane Absprachen lassen sich Termine wahrnehmen und auch Urlaub lässt sich oft kurzfristig beantragen.
Mir wurde noch kein Urlaubswunsch nicht gewährt
4
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Kurzfristig Urlaub zu bekommen oder mal mittags gehen zu dürfen für Arzt- oder Privattermine ist kein Problem. Flexible Gleitarbeitszeit.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizin- und Labortechnik Engineering Dresden ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Frauen werden benachteiligt im Entscheidungsprozess und nicht Ernst genommen.
1
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Frauen werden nicht ernst genommen und belächelt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es werden keine Lehrgänge oder Aufstiegsmöglichkeiten angeboten.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medizin- und Labortechnik Engineering Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Medizin- und Labortechnik Engineering Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Medizin- und Labortechnik Engineering Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Medizin- und Labortechnik Engineering Dresden als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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