Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sorry, aber nach all dem gibt es für mich da nicht wirklich viel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Blindes Vertrauen in die falschen Leute, das Anschreien von Mitarbeitern, es wird nicht zugehört und niemand ernst genommen, eigentlich so ziemlich alles, was ich oben bereits beschrieben habe.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung anonymer Mitarbeiterfragebögen zu den verschiedenen Führungspositionen, die direkt vom Ladenbesitzer eingeholt werden, wäre sinnvoll. So ließe sich ein realistisches Bild der aktuellen Situation im Laden gewinnen, ohne Manipulationsversuche und ohne dass Mitarbeiter allein aufgrund mündlicher Aussagen einzelner Personen diskreditiert werden, ohne dass es dafür Belege gibt.
Regelmäßige Feedbackgespräche würden ebenfalls helfen. Generell könnte echte Wertschätzung der Mitarbeiter ganz einfach beginnen: jeden beim Kommen grüßen, kleine Gespräche führen, Mitarbeiter ernst nehmen und ihnen wirklich zuhören. Auch sollte man vermeintlich ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Megazoo Alpha ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit an sich macht sehr viel Spaß, gerade wenn man Tiere liebt. Je nachdem, in welcher Abteilung man arbeitet, sind die Aufgabenbereiche teilweise sehr unterschiedlich, was den Job sehr abwechslungsreich und interessant macht. Wegen der Arbeit selbst wäre wohl niemand gegangen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Megazoo Alpha ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgangston von Führungskräften war häufig respektlos und unangemessen. Mitarbeiter wurden regelmäßig angeschrien, teilweise sogar in Anwesenheit von Kunden, die daraufhin besorgt nachfragten, ob alles in Ordnung sei. Konstruktive Kritik oder ein wertschätzender Umgang fanden praktisch nicht statt. Gemachte Fehler wurden fast immer auf verschiedene Mitarbeitende geschoben. Auch der Umgang der Führungskräfte mit Kunden, gerade bei Reklamationen oder Beschwerden, war teilweise zum Fremdschämen. Unliebsame oder unbequeme Mitarbeiter bekamen Aufgaben entzogen oder wurden strafversetzt. Gespräche auf Augenhöhe und der Versuch, gemeinsam ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Am Anfang lief alles gut, ich wurde gefördert und bekam Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln. Irgendwann war man dann aber der Führung ausgeliefert, das eigene Image änderte sich plötzlich, und es folgten wiederholte Versetzungen. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich bereits gelernt, dass Kritik an der Führung ohnehin nichts bringt und sich dadurch nichts ändert. Am liebsten wäre ich schon nach dieser ersten Enttäuschung gegangen, habe aber leider keinen anderen Job gefunden.
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