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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr cooler und lockerer Umgang - super faire Bezahlung.
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Sehr lockeres Verhältnis. Man hat viele Freiheiten und man kann seinen Dienst mit den Kollegen selbst abstimmen.
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Flexible Arbeitszeiten, großzügige Bezahlung, 100% Homeoffice.
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Lockerer Umgang mit Kollegen un der Reiz, jeden Tag neue Angebote zu finden für Mein Deal um die User glücklich zu machen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise manchmal unterbesetzt
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schon alles erwähnt. Maximale Gewinnabschöpfung auf Kosten der MA
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Es gibt keinen Kaffee auf Firmenkosten! ;-)
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Das man sich nicht privat gesehen hat.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr für Aufsteigchancen ermöglichen
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Das Unternehmen hat genau die richtige Balance und mit 100% Homeoffice hat man viele Freiheiten. Auch kurzfristige Urlaubstage sind kein Problem. Eigentlich gibt es nichts zu verbessern.
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Versuche das Team aus zu bauen - sonst läuft es bei Mein-Deal.com Super!
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Geschäftsführer einstellen und sich aus dem operativen heraushalten.
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Mehr Redakteuer finden die das Team unterstützen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Leider wenig Aufstiegschancen in einem kleineren Team.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mein deal - Mein-Deal.com wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet mein deal - Mein-Deal.com schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mein deal - Mein-Deal.com als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mein deal - Mein-Deal.com als eher modern.

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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