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Memorysolution 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • KantineKantine
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insgesamt herrscht eine positive Atmosphäre in der das Arbeiten Spaß macht und jeder sein Bestes geben kann.
Das moderne Gebäude. Oder auch: Außen hui, innen pfui.
Bewertung lesen
Klasse Arbeitgeber gerade jetzt in der Corona Zeit, es wird darauf geachtet, daß jeder seine Freiräume hat, daß keine Ansteckungen passieren.
Mindestens 60% der Arbeitskräfte sind aktuell im Homeoffice, was im normalen Betrieb, nach Absprache, auch möglich ist.
Masken, Desinfektion - alles vorhanden.
Hier fühlt man sich sicher und geht gern arbeiten.
Bewertung lesen
kurze Wege, immer schnelle Lösungen
Bewertung lesen
Die GL hat Vertrauen in die Mitarbeiter und gewährt großen Gestaltungsspielraum.
Das gelebte Teamwork (von jedem).
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass MEHRFACH versucht wurde meine Bewertung deaktivieren zu lassen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- mehr Schulungsmöglichkeiten anbieten
- betriebliche Gesundheitsförderung
Nichts. Hier ist Hopfen und Malz verloren.
Bewertung lesen
Hier gibt es wenig. Es ist viel in Bewegung/Wandel/Entwicklung. Man kann und soll aktiv mitgestalten.
Das ERP unterstützt nicht optimal die Arbeitsprozesse.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Memorysolution ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Zu Gleichberechtigung und dem Umgang mit älteren Kollegen kann ich eigentlich nichts Konkretes sagen. Ich glaube aber, dass es gut ist, weil wir viele Leute haben, die bereits seit 15, 20 oder noch mehr Jahren dabei sind.
5
Bewertung lesen
Auch ältere Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Memorysolution ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten oder Fortbildungen gibt es selbstverständlich nicht.
1
Bewertung lesen
Da es ein relativ kleines Unternehmen ist, sind die Karrierechanchen eher überschaubar. Weiterbildung wird sinnvoll gewährt.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Memorysolution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Memorysolution gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Memorysolution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Memorysolution als eher traditionell.
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Memorysolution
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Memorysolution
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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