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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern ist unterirdisch.
Kommuniziert wird gar nichts, auch keine wichtigen Dinge die den reibungslosen Ablauf und Verkauf gewährleisten könnten.
Völlig falsche Preise an den Regalen machen nicht nur den Kunden zu schaffen, sondern auch deren Reaktion darauf, den Verkäufern.
Kunden denen doppelt abgebucht wurde, wird das Geld einfach nicht zurück überwiesen.
Nach Kündigung durch den Arbeitnehmer, wird der letzte Lohn nicht vollständig ausbezahlt und auch resturlaubstage werden einfach nicht ausbezahlt. Trotzdem gesetzlich zu vorgeschrieben ist.
...
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Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, fristgerechte lohnzahlung, fristgerechte Abrechnungen,
Seriöses und kompetentes Verhalten den Arbeitnehmern gegenüber
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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