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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation und Sozialverhalten
Ich mag die Vielfältigkeit der Aufgaben. Man muss gelegentlich kreativ im Lösen von Problemen sein, seine Aufgaben und Abläufe strukturieren, sich austauschen, gemeinsam als Abteilung Probleme und Lösungen besprechen und angehen. Auch der kollegiale Zusammenhalt ist einfach prima. Es wird nicht langweilig.
Jedes Jahr gibt es ein Mitarbeitergespräch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Belüftung im Sommer. Klima oder Abluftanlage wäre gut
Manche Prozesse dauern mir manchmal etwas zu lang oder Verbesserungsvorschläge versickern manchmal einfach, ohne dass man nochmal etwas davon hört. Aber auch hier sehe ich, dass es sich langsam entwickelt. Aber in manchen Bereichen eben für mich persönlich zu langsam.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Verbesserungsvorschläge können dem Arbeitgeber unterbreitet und begründet werden. Werden sie umgesetzt und daraus entwickeln sich tatsächlich produktive Vorteile, wird man auch dafür entlohnt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von MENNES ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Abteilung, in der ich bin, halten alle zusammen. Keiner geht und lässt einen anderen hängen. Hat einer Probleme, wird sich gekümmert. Muss einer länger machen, ist jemand zur Stelle, wenn er die Zeit mitbringt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MENNES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MENNES schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MENNES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MENNES als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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