Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge- Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten (von Breakbulk bis Project Cargo)
- Flache Hierarchien im Vergleich zu Konzernen, man kann Dinge schnell bewegen
- Kollegialität im Team, man unterstützt sich gegenseitig
- Flexibilität bei Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch eigenverantwortlich zu arbeiten
Tradition eines hanseatischen Unternehmens kombiniert mit moderner Logistik
- Zuverlässigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Interessante Aufgaben
Die Firmenfeiern waren immer sehr gut, was Location und Programm betrifft.
Transparente
Die Wahl der Locations für Firmenfeiern, Essen & Getränke waren da immer gut.
Löhne werden nicht erhöht.
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten könnten noch klarer strukturiert sein
- Teilweise fehlen einheitliche Prozesse, was manchmal zu Mehraufwand führt
- Kommunikation zwischen Standorten ist ausbaufähig
Im Prinzip alles, was über das Ein- und Ausschalten meines Computers hinausgeht.
Viele kleinere Aspekte, die im Obigen genannt sind.
Zu viel, als dass dieses Textfeld ausreichen würde.
- Arbeitsbelastung besser verteilen
Würde ich hier noch einmal anfangen? Aber selbstverständlich – direkt nach meiner Anmeldung zur Dschungelcamp-Teilnahme, meiner Bewerbung als Clown in einem Wanderzirkus und meinem vollständigen emotionalen Verfall. Denn irgendwo dazwischen fühlt sich Arbeiten hier tatsächlich an
-Ein dringend benötigter Führungswechsel ist erforderlich
-Bessere Bezahlung und vorteilhaftere Konditionen sollten angeboten werden
-Flexiblere Arbeitszeiten wären wünschenswert
-Der Fokus sollte stärker auf die wirklich wichtigen Aufgaben gelegt werden
- Mehr Transparenz bei Karrierepfaden und Fortbildungen
- Regelmäßige interne Updates/Meetings, um alle auf denselben Stand zu bringen
- Investition in moderne Tools, um Abläufe noch effizienter zu machen
Gibt keine mehr. Die Mentalität, dass ja "alles super" sei, wird man dort nicht aus den Köpfen der Führung bekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Menzell Döhle Logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Meine ehemalige Firma ermuntert und unterstützt bei der individuellen Weiterbildung. Ich wollte mich beruflich in einen Bereich verändern, wo es hier leider keinen Bedarf gab. Dies war Grund für meinen Wechsel.
Siehe "Kollegenzusammenhalt". Wer immer allem zustimmt, der hat sicher größere Chancen in mindestens einem Jahrzehnt eine etwas bessere Position zu erreichen.
Kaum bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten, muss man sich selbst drum kümmern und warten bis seitens der Firma was kommt.
Karriere macht hier, wer die richtigen Leute kennt — oder mit ihnen verwandt/verheiratet ist. Weiterbildung? Ja, aber eher in Eigenregie: Youtube, Google oder Trial & Error.
Karrierewege sind so durchsichtig wie Betonwände.
Leider wird nur wenig angeboten, und das Wenige, das versprochen wird, wird kaum umgesetzt
Keine wirklichen Karrieremöglichkeiten, sehr begrenztes Weiterbildungsangebot.
