Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
regelmäßige Firmenevents
Jedes Unternehmen verspricht, es ist eine Familie.
Diese leeren Versprechungen gibt es bei Metoba nicht.
Metoba IST eine Familie. Hier macht das arbeiten spaß. Man wird stets motiviert und aus Fehlern lernt man hier.
Sehr gutes Arbeitsklima.
Das Betriebsklima und der Umgang miteinander. Die sozialen Komponenten. Wir stehen für den Erfolg, aber auch für das Wohl aller ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe "Weiterbildung" und teilweise schlechtes "Vorgesetztenverhalten"
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute nicht vergraulen. Bessere Schulungen, Fortbildungen, Workshops für alle. Sicherheitsrelevante Schulungen durchführen! Fördermöglichkeiten von MA kennen! Notwendige SchwB-Vertretung bilden! Löhne nach oben anpassen. Überstunden besser bezahlen.
Budget oder Freibeträge für Schulungen anbieten. Leistungsprämiensystem überarbeiten. Vereinzelte Führungskräfte neu schulen bzw. im Mitarbeiterumgang sensibilisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Metoba Metalloberflächenbearbeitung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
im Grunde alle sehr freundlich
Alle Mitarbeiter helfen sich und das auch Abteilungsübergreifend. Jeder hat ein offenes Ohr für Probleme. Unstimmigkeiten werden untereinander ohne Vorgesetzten geklärt.
Jeder hilft jedem. Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft stehen ganz oben.
ist sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metoba Metalloberflächenbearbeitung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Trotz Versprechungen und Fördermöglichkeiten durch div. öffentliche Stellen keine Fortbildungen erhalten. Durch Vorgesetzte und GF kein wirkliches Interesse.
Kein "Budget" oder Initiative des Arbeitgebers für Schulungen. Diese müssen selbständig erfragt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metoba Metalloberflächenbearbeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Metoba Metalloberflächenbearbeitung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metoba Metalloberflächenbearbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metoba Metalloberflächenbearbeitung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


































