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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
RabatteDas man auch als Quereinsteiger eine change bekommt und man eingearbeitet wird je nach Filiale und Cheff
Das keine gute kommunikation bei den bereichsleitungen vorhanden ist zum Arbeitnehmer und man nie weiss ob der hauptvorsitzende auch weiß was in den läden los ist
So einiges!
Wenn jemanf krank ist sollte dieser auch seine ruhe zeit bekommen sonst kommt eine erkrankung nach der anderen.
Das gehalt sollte entsprechend belohnt werden, also überstunden extra bezahlt oder auch krankheitvertretung.
Es sollte immer jemand da sein der auch aus einer anderen filiale einspringen kann und man sollte weniger damit drohen das man jemanden auch schmeißen kann. Dieser Job ist nun mal kein leichter und bei den Arbeitszeiten hat man wenig freizeit dann sollte man über das wenige ...
Der am besten bewertete Faktor von metzgerei Hausner ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer gute qualität in der Theke
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als azubi bekommst du nur den zuschuss wenn du auf dein leben verzichtest und immer einsatzbereit bist 6 tage die woche
