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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit , Flexibilität, flache Hierarchie, schnelle und gute Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach sechs Jahren in Arbeitsumfeldern mit herausfordernden zwischenmenschlichen Erfahrungen bin ich umso dankbarer, nun ein Unternehmen gefunden zu haben, das meine Arbeit wertschätzt und meine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung aktiv fördert.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine Vorschläge im Sinn
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Meurisse Dilzer & Partner ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was uns in dieser Branche wirklich auszeichnet, ist unsere kompromisslose Qualität und die gelebte Professionalität in jedem einzelnen Projekt. Diese Werte spiegeln sich nicht nur in unserer Arbeit wider, sondern auch in der Zufriedenheit unserer Kunden – Tag für Tag. Genau das macht den Unterschied zur Konkurrenz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer motiviert und engagiert ist, hat hier echte Möglichkeiten. Man arbeitet auf Provisionsbasis – das heißt: Was du leistest, siehst du auch direkt am Konto. Wer viel gibt, wird nicht nur finanziell belohnt, sondern bekommt auch die Chance, Verantwortung zu übernehmen – zum Beispiel als Teamleiter:in. Leistung wird schnell erkannt und geschätzt.
Zudem gibt es ein engagiertes Schulungsteam und regelmäßige Weiterbildungsevents, bei denen man fachlich, persönlich und im Team wachsen kann. Wer sich entwickeln möchte, bekommt hier alle Chancen – ...
In unserem Unternehmen sind Weiterbildungen nicht nur möglich, sondern werden aktiv gefördert! Ich schätze die Unterstützung, die wir erhalten, um unsere Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse zu erwerben. Diese Investition in unsere persönliche und berufliche Entwicklung zeigt, wie sehr das Unternehmen an unserem Wachstum interessiert ist und motiviert uns, unser Bestes zu geben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meurisse Dilzer & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Meurisse Dilzer & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meurisse Dilzer & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meurisse Dilzer & Partner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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