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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kam pünktlich
Leistungsbezogen
Der Arbeitgeber is super und bemüht sich immer, weiterzuentwickeln
Sehr abwechslungsreich
Direkter Kundenkontakt, Serviceabwicklung für den Kunden vor Ort. Moderner Fuhrpark.
Was Mitarbeitende schlecht finden
2 Klassengesellschaft. Aktuell planen die einen Kollegen Ihr Teamevent zu Weihnachten, was von der Firma finanziell unterstützt wird. Die Kollegen, die den anderen Chef haben, müssen das aus eigener Tasche bezahlen.
Sucht euch was anderes die Arbeitswelt hat viel zu bieten, aber hier könnt ihr einen Bogen machen
Vertriebsteam viel zu Gluckenhaft, hat mann als neuer so gut wie keine chance reinzukommen, geht mehr nach Sympathie als Leistung
Arbeitsverteilung. Umsetzung des Services für den Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen schaffen
toxische Mitarbeiter entweder entlassen oder halt keine Freibriefe mehr erteilen
Bessere Fortbildungsmöglichkeiten
Alles super
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mewa ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorgesetzte sind wenig Empathisch und/oder keine Führungspersönlichkeiten
Noch nie erlebt sowas von Arroganz was der Verkaufsleiter an den Tag legt, nix von Teamgedanken oder sowas
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hängt davon ab wie sehr der Chef einen mag.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mewa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Mewa schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mewa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mewa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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