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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MHS Aviation
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MHS Aviation
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Freiheiten der Crews sobald man nicht mehr erreichbar ist.
Firmenhandy, Kapitäns/Crew Creditkarte, eigene Hotelwahl oft möglich.
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Ich wurde immer fair behandelt. Bei einem Fehler ist an Lösungen gearbeitet worden und nicht an Konsequenzen.
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nette, freundliche Arbeitsatmosphäre
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Dass ein Arbeitsklima geschaffen wird welches immer fortschrittlich, inklusiv und menschlich ist trotz der Herausforderungen eines 24/7 Betriebs
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sind nicht offen für Vorschläge.
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Launisches Management mit teils äusserst merkwürdigen Ansätzen. Hier fragt man sich manchmal wirklich, ob die wissen was sie tun, oder ob die das wirklich ernst meinen was sie sagen.
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Entscheidungen werden nicht kommuniziert, vorhandenes Potential nicht besser genutzt. Man spart an der falschen Stelle.
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Nix. Habe gerne bei MHS Aviation gearbeitet.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schwer die Situation zu bessern.
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Wenn das Management etwas weniger herrschend wäre und die Entscheidungsgewalt auf mehrere Schultern verteilt, dazu einen "echten" Crew Faktor von mindestens 3 auf der Langstrecke, könnte es für mich der richtige Arbeitgeber sein. Bei der Motivation der Kollegen wäre so viel mehr möglich!
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seine soziale Verantwortung ernst nehmen und seine Mitarbeiter optimaler einsetzen. Dann stimmt auch der Kosten/ Nutzen Faktor.
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Es sollten Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von MHS Aviation ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Flieger Ok.
4
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Durch die für das Geschäft erforderliche enge Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen besteht eine angenehme Beziehung zwischen Arbeitskollegen.
5
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nett, dynamisch & abwechslungsreich
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MHS Aviation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Unterstützung bei Weiterbildung
1
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darf man selber bezahlen........
1
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Es könnte ein breiteres Spektrum an Möglichkeiten geben
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MHS Aviation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet MHS Aviation schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MHS Aviation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MHS Aviation als eher traditionell.